没签劳动合同的用人单位，提交了辞职报告，后被修改，请问这样是否违法...
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请问在没有签劳动合同情况下 用人单位拖欠工人工资以超过15天以上算不算违法？...
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您好，员工和用人单位没有签订劳动合同，员工在外面做私单是属于违法行为吗？...
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李律师你好，用人单位单方写了一伤劳动合同给我，没有让我签字和盖手印，他们弄了个假指纹，这合有效和违法吗？可以告上法庭吗？...
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您好，我想咨询没有和用人单位签订过劳动合同，工资待遇都是口头达成的，但是现在公司算我们的工资只算当初说好的低工资，现在答应我们的提成和奖金都不兑现，这样的做法在劳动法里算违法吗？我们现在在公司上班已经一年多了！如果我们想和公司从劳动法方面协调可以有哪些依据？万分感谢！...
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你好 我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用人单位有违法行为在先，就是劳动合同签每天八小时，每周四十小时，但是现在每周只休一天，且多的工作时间没有任何工资，也没有加班费，如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用...
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在劳动合同试用期内，员工因急病请假治疗。在治疗期内，用人单位以另外招满员工为理由，开除该员工。请问该公司是否违法？该员工怎样维护自己的权盖（注明:该员工在公司正常上班2个多月，公司未给员工购买保险）...
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2000年进入事业单位后填了份个人及家庭成员的资料交给单位，说会签订劳动合同但一直没签。到2007年在不知情的情况下单位叫我们填了份季节性用工单，之后就成了劳务 给缴养老保险、医疗保险。工资是接最低工资标准发的，无其他任何福利！请问用人单位是否存在违法行为？如以后不在该单位上班，有何权益可维护！谢泖...
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2000年进入事业单位后填了份个人及家庭成员的资料交给单位，说会签订劳动合同但一直没签。到2007年在不知情的情况下单位叫我们填了份季节性用工单，之后就成了劳务 给缴养老保险、医疗保险。工资是接最低工资标准发的，无其他任何福利！请问用人单位是否存在违法行为？如以后不在该单位上班，有何权益可维护！谢泖...
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各位律师你们好，如果用人单位与员工之间只履行劳动协议的签订而不帮员工购买社保等保险，这样的合同具有法律效力吗...
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