你们好,我是在中国石化上海分公司工作的一线员工!站里领导长期不发工资单,每次都要问他要了,才会给!而且每个月的工资单都是到快发下月工资的时候拿出上月的工资单!还有就是此位站长声称开病假单,必须要二甲以上的才行!我地段医院开出的病假单算吗?公司里有这样的规定吗?...
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在外地施工，地点不定，自参加工作10年以来，没有双休日，一系列国家法律法规规定的节假日统统没有，每天工作超过8小时，甚至达到14.15个小时左右，没有加班费 回家，什么时候工程结束才允许回家，如施工中因故回家，只有病假才有病假工资，事假没有工资，甚至要自己去单位缴纳养老医疗，住房公积金等等，我查询了 ...
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劳动合同里规定病假扣除80%当日工资。事假按照第一天扣当日工资，第二天起扣除双倍当日工资。这两条是否违法？参照法律条款是哪些？如何申请赔偿？...
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病假治疗。病假期间公司按基本工资的80%支付我三个月的病假工资。12年10月，所有指标均已正常，并持有医院主任医师开具身体条件可以从事劳动工作的证明回到公司上班，但是领导以各种理由推脱。最后和公司领导口头达成停薪留职的规定履行并代买五金至今。15年10月1日公司来电说不能继续代买五金，让我 ...
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请问3甲医院规定员工请病假1律没工资，医社保还要倒扣，我通过什么途径要回应得的工资。...
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解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行 之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不 ...
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解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行 之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不 ...
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律师你好；我是合同制工人去年11月24日患脑出血在家休病假，保底工资+效益工资，现在单位不发工资，请问律师在病假期间工资待遇，是否有明确规定。谢谢...
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手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按职工手册的规定支付乙方病假工资。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按 ...
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我请的两个月病假第一个月发了四千多工资，第二个月发了一千多这种是合法的吗。平时工资是11600。公司的考勤办法规定了年度请病假超过20个工作日只发放工资的百分之四十，超过40个工作日的按照重庆市的最低生活标准发放...
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