我与公司八月份签订的合同，其实合同生效期是7月1日，现在我想辞职了，公司领导让我必须履行合同上的规定，一个月之后再走人。当初签合同时有社会保险这一项，但是至今也没有给交，我看劳动合同法上有规定，公司没有给交社会保险的，员工可以解除劳动合同，是这么回事吗？要是可以解除，是通过什么途径解除 ...
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我2004年聘用了一司机，因是熟人，没签定合同，只是口头协议，每月2400元，社会保险等一切包括在内。2010年9月，司机因停车问题，与人发生口角，被对方打伤后一直未来上班，今年10月，司机以未交保险为由，已起诉，要求培偿20多万元。按每月工资的双倍培偿（4800），请问，我应培偿多少。谢谢！...
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2009年3月至2011年8月入职以来用人单位未与本人签定劳动合同和未给本人购买社会保险，能否得到赔偿？本人2009年3月至2011年8月入职以来用人单位未与本人签定劳动合同和未给本人购买社会保险，能否得到赔偿？ 问题补充: 那就是按劳动法怎样赔偿，这代表不代表这两年多都有得赔偿吗？ ...
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有一条“双方当事人自本调解书生效之日起，不得对双方当事人劳动关系存续期间的社会保险和其他待遇提起任何争议。”用人单位拒绝支付。 我们深感委屈。以为劳动合同法的相关条款 这个学年补了650元（月基本工资）。但前面几年的补偿学校不肯支付。 问题：一，前面的是否应补？ 二，补偿的标准？（我们的每月实际收入是 ...
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核算表） 3、 要求用人单位补齐2008年3月至2008年9月社会保险；（该员工证据为社会保险接续卡） 4、 要求用人单位支付业绩提成款；（该员工证据为 证据不承认，并认为无效， 3、用人单位提的续签合同为盖章的合同 针对这些问题，请问加班工资诉讼时间是否有效，复印是否有效，所提供的劳动合同是否有效？...
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我单位有一个临时工，一年前已将劳动人事关系已转到劳务派遣机构。现该同志提出仲裁申请，要求我单位补缴该同志原在我单位工作期间社会保险。请问合理吗？...
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现挂靠在南京市人才市场，在现单位工作已有5个月。单位称只给拥有上海户口与引进人才居住证的员工缴纳社保，但上海市已经规定外来务工城市户口人员，公司因为其缴纳社会保险。我与公司多次沟通，公司仍然不同意帮我补交社会保险。我现在可以以公司违反劳动法接触合同吗？解除合同后是否可以请求仲裁？...
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北京集体户口。我实际2000年来北京工作，其间只有三年通过原北京单位缴纳过社会保险，其余时间在国外工作没社保，今后上学期间属于自由职业者。 请问：1、凭借现在的北京集体户口我可以个人缴纳以后的社会保险么？以前在京未交的社保可以在北京个人补交么？ 2、2002年在朝阳购房，怎么能够将北京集体户落户 ...
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我是一名一线职工，2000年进入本单位干临时工，单位没有给我们交社会保险，也没有签订劳动合同，2004年转为正式工，签订长期合同，2009年，单位工资 ，计算工龄时，单位按照2004年起计算，说是2000年--2003年干临时工没交社会保险，属临时工，不计入连续工龄，请问这样的做法有什么法律依据吗？？ ...
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单位有合同的上一家派遣公司。 我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求，并要求支付经济补偿金。 咨询问题： 1、要求立即解除合同是否成立？ 2、要求支付经济补偿金应该如何计算，是否从我入职起计算？...
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