，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人 更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“ ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
未缴。面对自己的合法权益被损害，原告数次与被告协商要求解决自己的保险问题，但均被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B 的标准计算，向劳动者加付赔偿金之规定。因此，请求仲裁员依法裁定被告向原告支付工资低于重庆市最低工资标准的差额。被原告应该补偿原告2006年9月至2007年7月工资 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
执行基本工资+技工补贴（经考核被批准的）+超时加班工资+考核工资+法定假日加班，基本工资：1200元。为了鼓励员工提高生产效率，多劳多得，与计件工资相结合，按照生产部 按1200元发放,高于1200元的，按照C类规定执行。 2、每月实发工资以招商银行短信和银行流水单为准，如当月有疑问请到人事行政部查询 ...
//www.110.com/ask/question-2211090.html-了解详情
甲方利益之行为； （2）乙方非违规违章或工作态度方面的问题被甲方提前辞退； （3）乙方提前离职符合本合同九条之规定； （4）不可抗力之因素导致 暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动； 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资； 3.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害 ...
//www.110.com/ask/question-940670.html-了解详情
年7月5日以建筑工程师的身份进入一家黄山的港资企业,2011 年9月公司造价工程师离职，公司领导按排我接替他的工作，因本人没有做过 造价，也不想做 我的工作性质和内容(我不接受)，是否属于强迫员工离职)]？ 咨询问题二：我试用期工资5300元，公司未支付的半月工资可否要回(上班时我有工作日记，另为防 ...
//www.110.com/ask/question-648050.html-了解详情
我不想纠缠于此，所以当天晚上就给她发了微信，让她转天早上过来公司办理离职手续，她转天一早回我微信说她在病假期间我没有理由辞退她（我发微信时是 以看病为由不来，现在不知她又要搞什么花样。 首先，我的本意并不是要克扣员工，该给的我们会支付，我就要个正义的说法，像她这样处心积虑算计公司，如果算计成功了，这会 ...
//www.110.com/ask/question-9538608.html-了解详情
费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育费用应该怎么报销，工资应该 更换，他们就要停我们的水，我们应该怎么办？ zxq001001 已过期 2012-05-17 回复(1) 员工离职了，公司还给交了保险，现在需要个人全部承担 我在2月1日 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-了解详情
、婚假、丧假、产假、陪产假（只限符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度 会综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方如果在激励奖金发放的时候已经离职，则不再享有此激励奖金。 第十八条 其他 1、甲方的规章制度、职位说明书、 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为XXX元。 2. 缴纳个人所得税是国家公民应尽的义务，也包括本中心的员工。 3. 甲方按政府的规定按期向指定 的工作环境下，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
,造成不可估量的损失.2.影响人员考核数据,造成移动公司的损失,比如绩效好工资就高，公司就要多支付工资。3.造成移动公司名誉损失,这个也是不可估量. 我现在想了解以下同 号去公司确定最终结果，26号和27号不用上班，26号用工单位就以员工离职为由注销了我的办公系统帐号，这种情况是否可以认定用工单位9月 ...
//www.110.com/ask/question-2885916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职员工工资支付问题
- ·计算机软件版权
- ·生活垃圾处理协议
- ·建设工程承包合同
- ·公司内部经营承包责任制
- ·离婚协议没有共同财产
- ·撤销案件意见书
- ·劳动仲裁委员会授权委托书
- ·银行贷款利息计算
- ·脑震荡轻微伤
相关搜索