到期后，没有续签合同，公司有缴社保，但缴费基数低于实际工资的。现想离职，可以主张哪些权利？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签书面劳动合同期间的双倍工资及赔偿金？...
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，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄 ...
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请问我在一个公司做工没有签定劳动合同，而做了十个月后我口头辞工并离职，没有书面辞工，我可以要求公司二倍的工资支付吗？...
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和用人单位签合同的时候有一条是关于”用人单位盈利后补发劳动者剩余工资“的条款，最近准备离职了，仔细看的时候才发现有这一条，我想问问这个还能申请相关的法律程序吗？从入职到现在都是支付一半的工资...
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一年。我查到住房公积金一直没有给我交，并且9月份的工资现在是11月1日也没下发。现在我想离职，请问这8万违约金我是不是需要交，如果申请劳动仲裁成功率 户口是不是可以放在人才。因为还不想放弃户口。谢谢您的回答其中，公司没有为我支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。 ...
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我2014年8月底申请离职后又干到9月6号，等新来的接手后才走，领导也同意了，现在公司不发给我这9天的工资了，理由是我没有提前一月申请，合理吗？打电话问了办公室主任，说是因为没有提前一个月申请，说是会计是重要岗位，和车间不一样，可是 ...
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事情是这样的 前几天因为有些急事 有10来天没有上班 但是离厂之前我有和相关的管理有申请过请假 他没有批 因为事急所以我就先去办事了 这2天回来 他们说我是自动离职 拒绝支付我前20天左右的工资 切今天要求我搬离出厂 我实在说不过就先搬了出来 我想请问下 像我这种情况 还有可能追要到那部分工资吗？...
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自进入公司开始，就没有支付基本工资和提成，一共五个月。离职的时候签署了工资欠款单，说好从四月下旬开始每个月发放2000，直至7月31日结清。结果因为 被拒接，像这种情况我能做什么？目前未做任何处理。很多的分公司员工都存在被欠工资的事情。就怕找劳动部门会没有效果，也不晓得应该找苏州的还是上海的，没钱没势 ...
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公司一员工，在没有任何征兆的情况下，申请劳动仲裁，因为公司没签订劳动合同，要求双倍工资支付，这个公司确实没签订直至劳动合同，但是之前这个问题跟他说过了，并且他也同意了，但是现在他要离职，就这样要求双倍工资，感觉就是想多要钱，这种的公司有胜诉的机会么？...
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我是北京一家服装店铺的员工，实行的是综合工作制，每个季度500小时以后才能算加班，但是清明节那天并没有放假，请问我是否应该有3倍加班费呢？法定节假日是否不可以调休？如果我离职，公司应该在多少天之内将离职工资支付给我呢？...
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