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的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二是用人单位继续与其保持劳动关系。三是 个人部分的养老保险费,费用统一由各区县财政部门核拨至应征入伍地的区、县社保经办机构,个人账户储存额的记入按本市有关规定执行。 在职入伍的义务兵所在 ...
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的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二是用人单位继续与其保持劳动关系。三是 个人部分的养老保险费,费用统一由各区县财政部门核拨至应征入伍地的区、县社保经办机构,个人账户储存额的记入按本市有关规定执行。 在职入伍的义务兵所在 ...
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公司要降薪,而且没有和我签劳动合同,我在2015年3月20号离职,因为哪个老板说要给我补社保,谈好补好2014年7月到2015年3月的社保,说多退少 次社保局网站和打电话咨询,都没有给我补交好,最近在9月份我现任的公司有一个人补交社保当月就扣款,我也在10月每个星期打电话给他问给我把社保补交好,也是 ...
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在今年3月份时要求我们补签一份2011年至合同期满因个人原因不买社保,口头说不签的话否则当月工资扣四百,所以大家都签字了,后来公司又说之前签的无效,再 条款,公司会以现金补贴四百在工资里。本人不满,没有签离职后要求单位补缴社保,单位却称工资里已包含社保补贴,要求本人退回补贴才给补交,注:每月出工资是以 ...
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月初提的离职,老板一直想留我,我是做教练的,很多会员比较认可我,我说月底离职,他就不让我走,又说他做梦跟我打官司,按照合同上来威胁我,还要我写离职报告 和资料,反正就是为难我,我跟他说当月月底必须离职,他要去对我劳动仲裁!并且我跟她签合同是18年12月份有效期一年,到目前社保都没有给我交,他对我仲裁能 ...
//www.110.com/ask/question-14203695.html-了解详情
保险费和公积金费用。 3月9日又接到单位人资消息:让15日前做完保险减员手续,说是当月社保不给缴纳了,只交公积金,我是3月14日去镇政府部门做的减员手续。 这种情况 ,我4月1日提出辞职,工作到4月4日,4日下午下班后去人资问怎么办离职手续,人资告知让下周一去(因为清明放假3天),人资让带四十多块钱的 ...
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职位 应发工资 应扣工资 应发工资 领取人签名 基本工资 效益奖金 销售额 提成 服务包 服务包提成 交通补贴 小计 迟到 旷工 事假 所得税 KPI 社保金 小计 唐资富 销售 1200 0 0 0 0 0 1200 0 541 0 0 200 0 741 459 也就是说我上了一个多月的班, ...
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月被公司(深圳维远泰克科技有限公司)告知要与我解除劳动关系,并且扣除当月工资、奖金和加班费,并且没有解除原因也不给出示解除劳动关系证明,在被 我到本地劳动仲裁委投诉并得到仲裁委帮助,仲裁裁决公司支付三月份工资并未起无故裁员和社保没有按照法定基数足额缴纳的违法行为支付违约金。但是公司不想赔钱,就非法扣留 ...
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5日下午17点告知我被辞退,并让我在1个小时内完成离职等手续离开。因为还有一天年假未用,所以当月工资结算到7月6日,并且在劳动手册和退工单上的离职 ,我未理睬。直到7月9日,人事再次找我谈话,同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》,社保只交到6月份。我于当天完成离职手续,劳动手册离职 ...
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没上9天班作出处分,当无故旷工三天以上当自动离职处理,这合理吗?以上经协商,单位对我做出的处罚是扣当月的绩效工资700元。 2、由于休产假原因,因此单位强行要求本人签一份个人同意书,要求本有在请假期间由个人自付所有社保费用659.63元每个月。这份同意书有效吗? 3、单位合同注明了做满一年后( ...
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