在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量方可按比率获取）+提成（订单完结后按月申请，申请当月只发80%，剩下20%在次年4 还未离职。由于2013年的提成也压了很多，我现在是想离职又不能离职。请问我追讨上述的2012年的提成有有效期吗？如果有，多长时间的有效期呢？ ...
//www.110.com/ask/question-1889368.html-了解详情
我说这样公司要赔偿我一个月的补偿工资，部门经理说我8月份没有到公司上班打卡，说我是旷工。我说我已经向他提出请假，只不过没有发邮件给他，电话跟他申请的， 一下，其实我当时的考虑是公司以这种形式开除我，我能不能拿到经济补偿。 现在这种情况，公司打算让我自动离职，我不想，我申请劳动仲裁胜诉大吗？我8月1号到 ...
//www.110.com/ask/question-1836940.html-了解详情
一周到现在，他又说他招的这个人他看不上，我不能交接。现在问题是我已提出离职申请三个月，如果他换人让我重新交接我肯定不愿意，我现在如果直接走人，要承担责任吗？他会因为没批准我离职不给我发工资？...
//www.110.com/ask/question-1750448.html-了解详情
月9日在交接清单上签字被迫离职。（交接清单上有申请人亲笔签名现在公司处）9月1-10月9日工资无故被扣至今未发 请求事项： 1. 被申请人一次性 元。 5.被申请人依法足额补缴申请人2012年7月23日到2012年10月9日的社会各项保险；如不能补缴部分需补偿给申请人赔偿金。 6.如果被申请人提供假 ...
//www.110.com/ask/question-1243263.html-了解详情
，平时发80%，未工作至本年度12月30日则无20%的考核工资”。公司从来不考核，所谓的考核工资都理解为预留工资。从2011年4月份入职，每个月扣完社保就拿到3700多 至今未发，也不知道要不要发，如果现在离职的话能要求公司把自入职以来的考核工资给我吗？如果仲裁的话能不能成功要到（手里有入职单原件）？...
//www.110.com/ask/question-1086097.html-了解详情
了。因毕业原因需要回学校办理但是公司非要学校发邮件，但是学校不发，企业就不给请假，我现在也不想继续在这发展了，请问我现在自动离职不办理离职手续，我能拿到我这个月的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1070251.html-了解详情
过了试用期后辞职都能退还。在我离职后公司以没过试用期为由拒付。这样对吗？我是因为考虑身体不能从事原先的岗位劳动要求换岗位，单位不同意才提出辞职的，能不能算作特殊情况对待？我们以本月的26号到下月的25号为一个结算月，然后再下个月的10号发工资的（比如2月26号到3月25号 ...
//www.110.com/ask/question-1041224.html-了解详情
年2月9日提交了辞职报告，但是老板说要等到招到人后交接了工作才能走，在2月13日本人确实由于个人的原因不能继续呆下去，在13日本人直接把工作交接给销售部经理， 合理吗？我的工资还要的回吗？求助！！销售部经理说要在我的工资里扣伙食费，从1月30日开始扣到离职的那天2月13日，他们给的理由是没做满7个月， ...
//www.110.com/ask/question-863866.html-了解详情
玩笑方式说,如果同意我当日离职,半个月工资可不要,但这毕竟是自己劳动的酬劳,哪有真不要的道理,但到目前,单位就是不给这半个月的工资 我跟单位之间没有签订 福利,但有我上班的记录,并且自己手里有在单位上班的证据,请问我能要的回我这半个月的工资吗? 补充:曾经听领导说他跟劳动局或是卫生局有关系,意思指我去 ...
//www.110.com/ask/question-726542.html-了解详情
我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班，到后公司说是要劳务派遣，结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了，我是十月四号上了一天班后离职的，现在到了发九月份工资的时候了，却没有我的工资，不知道能不能要回我的工资。我是山东的，派遣公司是青岛的，我工作的公司 ...
//www.110.com/ask/question-676956.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务