出纳和会计快速办理了离职，然后通知我去办离职，但我剩下的工作需要出纳和会计先做基础的报表， 现在出纳和会计的已经离职，没有基础报表，我的工作停滞，HR以我工作未完成为理由， 不给开离职证明。 请问，按现在情况，10天后就是我提出离职30天了， 我的工作不是 ...
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我试用了不到一周的时间，在第五天主动提出离职，并且在当天办完了离职手续在当天离开。 下一家公司需要开离职证明，原公司HR以我才试用区区几天为理由拒绝提供离职证明。 并且讽刺我，说我只要说没通过原公司试用期就好了。 （首先事实并非如此而且这对找新公司根本就是负面影响， ...
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离职几个月了，公司以工作不交接清楚为由不开离职证明怎么办？...
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离职几个月了，公司以工作不交接清楚为由不开离职证明怎么办？...
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公司要辞退我却不肯开辞退证明要求我自己离职，如果我不愿意自动离职就不给我报考勤算旷离，应该怎么处理啊？...
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公司还是不答应我离职的申请，说就算我走了，也不给我离职证明！单位不给开离职证明是合法的么？ 14年我去考试，考取了华为的高级认证，当然公司拿的培训费，签了培训协议，现在我走的时候答应公司赔偿未服役培训费，但是公司不答应让我带走个人的等级认证！证书是代表我个人的能力，公司凭什么不让我带走？ ...
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在老公司试用期提出离职，如今过了40多天不给开离职证明，档案也不给，新公司无法签定，请问可以索赔吗？...
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开会时和上司产生矛盾，开完会后主动提出7天内离职，公司也批准了，而且已经按正常手续办理离职，但是公司在离职后20多天都没出具离职证明，每次打电话给人事助理都找理由推托，请问如何才能维护自己的权益，劳动合同法50条是明文规定终止劳动合同时出具离职证明的，在15日内办理社保关系转移手续...
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我要把档案调回当地 总公司管理档案的说要分公司给开介绍信才能调档案，分公司说要各个部门经理签字才能办离职证明， 各部门经理经常不在签完字要猴年马月啊，我是否可以去总公司自己看下档案里面是否有我需要离职证明，因为之前办过，我觉得这是分公司故意刁难人...
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提交辞职报告1个多月了，公司不给开离职证明怎么办？原公司不想让我走，所以一直拖着。我的新单位入职又必须要离职证明，所以我想在无法入职。请问，申请劳动仲裁有时间限制吗？...
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