的检查，分公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同（当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动 原单位的劳动关系，夏某经理也说这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的（事实上，这是一个重大的误导） ...
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劳动合同签订的是6个月转正，私下签订了一份协议是3个月转正（这份协议只有公司有保存），一直工作了5个多月，还不给转正，我现在想离职，多久可以离职呢？...
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年，乙方与甲方签订首份劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（标准为每少一年支付人民币4000 收取。合同经甲乙双方签字后生效。 合同上没有书面写出试用期的期限和权限，只有信用社对我们的口头要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我 ...
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里面有一条明律：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并 没有补发一个月的工资，比较寒心。 公司没有发放什么能证明自己身份的证件，只有一张门禁卡。每个月发放工资时，也没有给工资表单，只是给一小条工资条，上面只 ...
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有提交离职申请单，有签订劳动合同，但没有一式两份，只有用人单位有劳动合同，一个月后用人单位以没有招到接手的人员为由，拒绝我辞职，如果我不去上班算不算自离？能否拿到工资？...
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、没有三方在场的情况下，单位要我在一份合同上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和单位的人，连所谓的第三方劳务公司都不在场，单位的负责人也没有 解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10 ...
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、没有三方在场的情况下，单位要我在一份合同上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和单位的人，连所谓的第三方劳务公司都不在场，单位的负责人也没有 解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10 ...
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日近入一家私人公司工作，至今差不多2年了，现于该公司发生了劳动纠纷，期间在2016年7月签订了劳动合同，到2017年7月1号到期，2017年5月又签订了劳动合同，2份合同有变改条例，2次签订都没有给我和其他员工一式2份，只有公司一份正本，现在我想通过劳动仲裁来维护自己的法律权益来向公司追讨金额 ...
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入职时签订了合同，但是两份都在人事部，向公司索要，人事部门说我们这里只有自己的一份！我当时是签订的一年的合同，现在合同期限已经超过两个月了公司还没续签！离职了，申请了劳动调解，要求公司支付合同到期后的经济补偿！我想问自己手里没有合同这事儿能成吗...
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我与公司签订一份劳动合同但是只有两份自己手头没有的这样的合同有效吗？...
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