我妈妈今年60岁，在当地一私营企业打工4年，没有签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致脑花摔散，切除部分脑花，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门说超过60岁就不算工伤，不好进行按工伤处理。我查了一下资料，像我妈妈这样的情况工伤可以评几级，但如果司法鉴定的话则 ...
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我是农民工，在工厂打工三年多，之前没签过劳动合同，工厂也一直没给我交过保险，现在我不在这家工厂干了，可以就保险方面跟工厂谈赔偿问题吗？我的工资一个月1800，如果赔偿，应该怎么算？...
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我们这种小城市就业的时候没有签什么劳动合同，我们店是属于足浴行业，我刚开始是做收银员，后来提升为部长，这段时间因为种种原因，需要辞职，我把辞职报告交给 那么长时间，就干脆让我做到10月15号，我说可以，然后就算工资，给他看了之后，他突然说让我算到今天的工资，我也说那好吧，他就说让我明天洗好工装来领工资 ...
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我们没和公司签过劳动合同，因为他们又要降工资，我们觉得不合理找部门经理谈了谈不下来，第二天我们直接矿工一天，回来后我们要求辞职结工资，他说反正工资是拿不到，要想拿工资的话就继续上班，工资照降，矿工扣800，怕拖久了3天后，算离职，更是拿不到工资，只有硬着头皮接着上班，我想辞职结工资，我该怎么办...
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9个月，3个月转正签的劳动合同，上面写着一式两份结果不给我们，而且只有公司公章，机打的签名，我们个人的手印签名，从一开始就下套，搜集了录音聊天截屏证据，前几天问保险的事还急了想开除我，请问申请仲裁那合同还有约束力么？赔偿的话赔几个月工资跟保险金怎么计算？如果只通过劳动仲裁是不能得到 ...
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我在医院工作，属于临聘人员。和医院签订了劳动合同，一签四年，有人说医院这类事业单位是可以索要违约金的，但我没有在编是不是情况就不一样了？另外，入职时被告知要以个人名义交养老保险，过年再到单位汇总报销60%，这合理合法吗？这种形式能算工龄吗？...
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请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职，但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走，说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是，我们工资也更本没有按劳动法计算，我也厂里说的提前一个月辞职。...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又做出 回复却立即停掉了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议，我不同意签，后一直继续上班，开始老大还口头分配任务给我，只是收集资料，但都是无法留下证据的 ...
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因公司要搬迁，导致无限期放假（放假时进不了公司大门） 而在放假期间，找了另外一家公司工作，还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职了 现在我收到 说我违反了相关劳动法规，公司被迫与我解除劳动关系，还叫我到公司办理离职手续。。。请问我这样算违反劳动法规吗？还有我能申诉公司发放我放假工资吗？谢谢...
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想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元 在谈无理条件，按138000元打个8折不只有十1万多吗，这样不是太坑人了，我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇，请律师百忙中为我解签，谢谢...
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