我今年在某机关单位从事维修以及锅炉工等工作已经22年了，单位从未与我签订劳动合同.从未给缴纳社会保险.还有一年多我就到了法定退休年龄了.请问一下我这种情况可以按劳动合同法的规定得到相应的赔偿吗？按劳动合同法的赔偿合适吗？回家怎么也得吃上饭啊！谢谢...
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未与申请人签定书面的劳动合同。10月的工资不给。说因辞职给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。。帮 被申请人依然以各种理由拒绝支付。 综上，被申请人已经严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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，但是通知我两天内必须离职，并只支付给我当月的工资，并未另外支付我一个月工资作为代通金。 请问他们这样是否已经违反了劳动合同法第四十条规定？我能否按第四十七条规定向他们索赔经济补偿标准的两倍的补偿金？ 请您能否给我一个答复？谢谢！但公司方面以工作失职 ...
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我于前几日遭公司无缘无故辞退，并且不说明缘由，只说公司效益不好，我在此公司就任快20年，签订劳动合同法，我现在已经44岁，我想一下我能获得多少经济补偿...
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甲方不得以任何理由干涉和阻挠乙方的一切经营活动，否则要承担由此所造成的一切经济损失。 三、 关于租赁林地的划定年限，更新造林和地租： 1.协议地界内的 可付酬劳2万元以上。谢谢！ 联系13977446789李生这份合同时1993年签，合同法是1999年、承法法是２００２年才出台的！这合法吗？可以推翻原 ...
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请问北京关于经济补偿金、双倍工资的计算标准是按劳动合同法的标准来的吗？北京市有没有什么特殊规定？就是北京有没有法律规定是和劳动合同法不一样的而又要适用的...
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你好，我想咨询一下劳动合同法中，第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 中“用人单位违反本法规定”指的是违反什么规定啊，我不是很明白，请指点，谢谢！...
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本人在该公司处工作至今，同时也未签定书面的劳动合同。 本人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同，此行为已违反了法律的规定, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资 为了让公司法人于我协商解决，本人借其货物压车厢板为由，扣押 ...
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不同经济集体的山林土地纠纷达成的协议，没有村民小组长签名，只有双方当事人签名。问：一、此协议是否有效；二、是否适用合同法。...
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按我国的涉外经济合同法大陆的甲公司如果在1999年10月1日没有履行它和香港公司的合同会有什么结果？？要是用合同法结果会怎样？？...
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