您好，我想请问一下我是公立医院的一名普通职工，医院绩效工资核算一直订不下来，现在花了几十万找了个核算绩效工资的人来给医院制定绩效方案，现在倒好，方案订下来了，科室与科室之间都不知道发了多少，这样合适吗？一点也不公开...
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你好，我是去年八月份到今年一月份请产假了，单位把我请假期间的绩效工资都扣了。我们单位以前的制度是请产假不扣绩效工资的，新制度是今年一月份制定的。这种情况我能要回绩效吗？...
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你好，我是去年八月份到今年一月份请产假了，单位把我请假期间的绩效工资都扣了。我们单位以前的制度是请产假不扣绩效工资的，新制度是今年一月份制定的。这种情况我能要回绩效吗？...
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你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么...
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你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么...
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本人工资分为基本工资3000元与绩效工资2500元，公司算加班工资时只按基本工资算合法吗？因本人加班多所以能仲裁按基本与绩效工资一起算吗？谢谢！...
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试用期未达公司要求，双方解除合同，但公司在发工资时给扣除50%绩效工资，合理吗？而且之前也没有说在试用期有绩效工资，而且占工资总额的50%。...
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我是做装修的，公司之前绩效工资是分等级发的，最低也就按0.8的比例发放，但是现在绩效标准改了，取消的下限每个月可能扣完，但绩效里考核标准太高，要求客户按时打 哪个部门就扣你的，客户打款也不是我能控制的，最怕的是一个人十几个工地，只要有一两个有问题么每月绩效就扣五六百，公司这样做对不对呢？我该怎么办?...
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我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资，但是产假是国家规定的，我想咨询一下，歇完产假超过三个月可不可以拒绝考试直接按照绩效领取相应的绩效工资！...
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工作合同到期，公司把原来的基本工资拆分为基本工资，岗位工资和绩效工资，要求完成一定的指标才会发放绩效工资，如果连续两月未完成则连岗位工资也扣除，请问这种情况应该怎么办...
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