感谢！！！！！ 以下为录用确认函内容： 尊敬的 xx 先生： 您好！我们很高兴地通知您：经过与您的面谈，我公司决定聘用您，任职为 电子商务 岗位。 1.根据公司薪酬相关制度，您的税前理论年薪总额为RMB 72600 元/年，月度税前工资标准为：基本工资为RMB 4235 元/月， ...
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，市场分析，广告策略； 3、 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4、 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具 与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7、 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方 ...
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我是一名应届毕业生，最近正在找工作，一家山东省的私营企业收到我的简历后给我打电话说可以去他们公司，我就具体问了一下薪酬方面，他说公司是刚刚成立，还没有成型的薪资制度，但是说给会给缴纳五险，但不给交一金，这符合规定吗？如果不符合，我有权利要求他们给缴纳？...
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我是去年5月份来到公司工作，当时公司与我们签订了一份2000/月薪酬的合同，但是至今从未履行，我们现在一直是1500/月。现在我们十余人由于不满意公司不合理的法规制度，被公司解聘，我们是否有权向公司索赔？让公司按合同给予补偿？...
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我在一家外企工作十多年了,因为公司规定工资是保密制度所以不知道别人的薪酬待遇,最近无意得知很多一部分人有医疗补助,住房补助.福利费补助.同是在一起工作 ...
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关于公司启动人事外包服务项目的通知 为了完善公司的用工制度，提高人力资源工作效率，提升员工后勤服务的满意度，公司决定启动人事外包服务项目，由***人力资源服务有限公司为 您派遣到我司工作的年限视为您在我司的连续工龄，原在我司享受的薪酬、福利待遇不变。 温馨提示： 1、办理社保制卡费：社保卡办理需要缴纳 ...
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我因为离得太远（每天至少要多花两个多小时的车程——公司未提供任何便宜的条件和薪酬变化）而没有同意，因此就新的工作地点没有与公司协商达成一致，公司说要是我不主动辞职的话就不与我解除劳动合同，如果我不到新地点上班就按公司制度惩处。 我想问一下这种情况，公司是不是有责任？如果我拒绝到更远的新地点 ...
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公司与我们签订劳动合同，其中有一条是公司制定的工作未满6个月提出辞工应付登报费,合法吗?...
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与我签订劳动合同，据悉，单位和其他职工均未签订劳动合同。 该单位施行效益工资制度，按照单位规定，职工按照年度发放效益工资，效益工资数量与职工本人本年度所做项目 省级中具有影响力的企业，多年来，一直未与职工签订劳动合同，在劳动关系及各种薪酬上均没有明确的规定，但是大家都敢怒不敢言。 我想咨询一下，这样的 ...
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