的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同规定： 无合同，不限时工作，不计加班！ 2010年2月9日至今，合同期，合同5月末补签，11年2月17日续签。工作10小时制，计加班，但部分上报！ 请问 ...
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我于2008年和公司签订劳动合同，合同终止日期为2009年12月31日。但公司于2009年12月25日和我签订了一张续签合同的纸条，主要内容为，合同即将 和我签了劳务合同，仍在原来的公司服务。但所签的劳务合同是自2010年1月开始补的，到2011年年底。现在公司突然跟我说不再用我了，又没有合适的理由。 ...
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我于2008年和公司签订劳动合同，合同终止日期为2009年12月31日。但公司于2009年12月25日和我签订了一张续签合同的纸条，主要内容为，合同即将 和我签了劳务合同，仍在原来的公司服务。但所签的劳务合同是自2010年1月开始补的，到2011年年底。现在公司突然跟我说不再用我了，又没有合适的理由。 ...
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我于2008年和公司签订劳动合同，合同终止日期为2009年12月31日。但公司于2009年12月25日和我签订了一张续签合同的纸条，主要内容为，合同即将 和我签了劳务合同，仍在原来的公司服务。但所签的劳务合同是自2010年1月开始补的，到2011年年底。现在公司突然跟我说不再用我了，又没有合适的理由。 ...
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我于2008你那和公司签订劳动合同，合同终止日期为2009年12月31日。但公司于2009年12月25日和我签订了一张续签合同的纸条，主要内容为，合同即将 我签了劳务合同，仍在原来的公司服务。但所签的劳务合同是自2010年1月开始补的，到2011年年底。现在公司突然跟我说不再用我了，又没有合适的理由。 ...
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拜谢了…… 本人于2008年6月28日入职于现公司,入职时约定（口头）工资为月薪4500元，入职后公司没有跟我签劳动合同也没有帮我买社保，工作其间本人 人放长假说等有事通知后要你来时再来，工资全部发给你。 整理如下： 1、签订合同的基本工资是900元； 2、入职时约定（口头）为4500元； 3、实发 ...
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号当天（即拟定离职日后第三天），公司要求Y先生再签一份延长两年的服务协议。遭到Y先生拒绝后，公司决定3月1日定为Y先生自愿离职日并要求赔偿 有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目，公司在Y先生回国时也没有 ...
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情况： 2013年6月进公司，7月转正，11月签订劳动合同 合同时间是：2013年7月1日到2014年6月30日，合同约定到期后即行终止，约定工作时间为八小时 按照合同约定的1500计算，是否可以对现未支付的加班费要求予以双倍？ 6、如果公司现在要和我补签合同，我拒绝的话，我该怎样保护自己的合法权益？...
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好， 我从2011年3月10日入职到现在2014年7月（现怀孕7个月），其中前三年没有签订劳动合同，2014年3月补签2014年1月-12月合同 生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或2年多的工资（这个时间是否超过了仲裁的时效期？ ...
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我给涨工资，因为这个我同意了和公司续签4年，而且和公司签订了续签意向但没有签正式合同。在这期间公司由于资金紧张决定2013年12月末开始放假，公司承包人在 的合同，之前答应涨工资的事也石沉大海。 2014年5月12日公司跟我补签了正式的续约合同合同期限为2013年12月1日到2018年1月31日两份 ...
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