改者，也适应合同第八条规章，乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的，甲方有权解除合同； （三）应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密，若因乙方故意或过失 个（分）字 现在一家客户公司要挖我过去，请问这种情况下该如何处理？ 这种劳动关系，公司需要负什么责任， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签 ...
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违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期，复又 、 我6、7月所提两份书面报告是否能证明我已经与原公司解除了或现在与之不存在劳动关系？ 2、 若原公司要求我赔偿培训费，我是否只承担07年11月 ...
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公司签订劳动合同，还有一份个人自愿解除劳动合同关系的协议，并让员工签字摁手印。这样违反了劳动法了吗？...
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公司想以劳动合同法第四十条“（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”与我解除劳动关系。还没签解除合同通知书和补偿协议前就停缴社保是否属于违法解除劳动合同，我可以要求双倍违约金吗...
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到ZZZ公司工作。自调动之日起（2018年12月1日），本人即与调出单位解除劳动关系，与调入单位建立新的劳动关系，签订新的劳动合同，合同期限为2018年12月1日至上一家合同结束日期。本人与调出单位尚有未履行完毕的培训协议，其权利和义务自调动之日起转入调入单位 ...
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关系正式解除后签订，于2017.05.27与原公司正式解除劳动关系，2017.06.03与迈科签订劳动合同，当时签署完成后个人有签字、按手印，但公司截止目前一直未提供 需要返还给公司，目前未达到）现在不知道该怎么办？ 目前有的证据为：工资单、考勤记录，之前约谈时让我们签订的那个补偿协议图片（不太清晰）...
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没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，然后 补偿。这是公司单方面解约，我不愿意走主动离职流程，请问只签那份协议，我还可以去劳动仲裁，要求公司赔付我两个月工资（补偿金和代通知金）吗？...
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你好，解除劳动合同给予经济补偿的协议中，包括“已确认因劳动派遣关系而产生的所有权利、义务通过本协议已全部处理完毕，将互不再追究对方因订立、履行、终止劳动合同而产生的一切法律、经济责任。丙方在签订协议同时确认，不会因订立、履行、终止劳动合同而产生的一切法律、经济责任 ...
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自行离开公司，乙方向公司返还已经支付的所有岗位奖金。 5.乙方在本协议期内提出与甲方解除劳动关系的，乙方必须提前2个月以书面形式通知甲方，并承担赔偿责任与 情况： 我已经提前两个月向公司提出了辞职。但公司还是不批准，甚至以走劳动仲裁，让我无法去下家公司报道作为威胁。 请问我应该怎么做。能够在不影响我 ...
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万元、200元有待跟进）。我签字了，之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长，附带发票的报 。。。。。。我的担保人，他的担保义务什么时候结束？ 债务早已结清，签订协议，只是借条还在他们手上，原公司时不时会打电话找担保人， 就是骚扰,想报警。。。 ...
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