想请问身为公司的聘用方，我公司有名员工本来约定的试用期是1个月，但是发现该员工的工作技能不达标，在发出延长试用期后的通知后，经协商该员工也同意延长，合法合理的又延长了1个月，可是最后考核下来其员工还是不合格。 请问，我方能提出解除劳动合同吗?如果能解除，需要走一个什么流程呢？我方会 ...
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我们公司要和我解除劳动合同，本来是提前两个月（6月份出口头通知我），让我做到7月底。可是今天7月12日，HR经理又叫我必须做到8月底，没有任何的书面申请，她还很理智气壮，我很生气。请问她这样合法吗？我是不是现在马上就可以不继续上班了？公司是不是还要给我一个月的补偿金？我是2011年4月份进公司的， ...
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2月工资3月没有发，等到四月工资一共2790。但扣了我54元税，这样他该扣吗，合法吗。两月工资一起发给我扣税行吗，希望代律师帮我解决下，这样我能和劳务所 合同吗？但现在他扣掉了我该怎么办，可以直接和他解除劳动合同不，还有我不知道他有没有真正的缴纳给国家，是不是他自己扣掉了，工资发了我的综合保险也没有交 ...
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您好 我公司给我了一份解除劳动合同 当时的补偿金是8万多。 也就是我现在的2个月薪水。但是两天以后公司就反悔说数字打错了 应该是3万多。包括30 3万多的。我把8万多的那个合同已经签了但是公司就是不盖章 而且一定要我签3万的 他们的理由是只要公司没盖章公司就可以反悔。请问这样合法吗 我可以申请仲裁吗？...
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我是工伤十级，现在用人单位要强制买断工龄，并且我已经签了两次劳动合同，到2018年满10年现在单位强制与我解除劳动合同，合法吗。如果2018年合同到期用人单位不与我签订劳动合同合理吗，用人单位是否应该与我签订无固定期限合同，求解答谢谢...
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一致，乙方服从甲方的工作安排及岗位调整。” 我想问：1、他这样做合法吗？ 2、我是否可以拒绝他的岗位调整？ 3、我是否可以要求他解除劳动合同，并给补偿？...
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我在公司工作24年，现任公司副总经理，负责销售，且已过55岁，是无固定期限合同。现公司经营不善要精简人员，公司与我协商解除劳动合同，若不接受就降职降薪，请问降职降薪合法吗？...
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工作两年了，劳动合同合同还未到期，公司要求和第三方劳务公司签劳务派遣协议，并且和原单位解除劳动关系，这样做合法吗？如果不签协议原单位会不会辞退我，我可否能有经济赔偿，谢谢！我不想签这个协议，这样和原单位在劳动合同上就没有关系了，我若申请劳动仲裁可否得到支持，谢谢！...
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问下单位认定我去年绩效考核不合格，要给我调岗到民工干的岗位，我原来在办公室，我不去。现通知我在单位待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿，请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿 ...
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你好:张律师，我老公由于不想在原单位上班而以旷工形式被单位下发了解除劳动合同的通知，但办手续时要求赔偿在岗科级补贴的3倍，(原来签有一份合同，不知道是否合法)于是他就没有办理手续，现在已经超过3个月了，在新单位要办理养老和医疗，原单位不给盖印章，该怎么办？请予帮助！...
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