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一下下面这个条款是啥意思? 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-5729832.html-了解详情
了一份培训延期服务协议为3年),今年10月29日公司给我终止劳动合同(终止理由为合同到期)。咨询问题如下: 1:培训协议延期是否意味劳动合同期的顺延。 2:此类终止算不算提前终止。 3:公司算不算违法解除劳动合同。 4:我可不可以要求公司支付2倍赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-5178356.html-了解详情
的期限早已经过期一年多了(原来是3年期的),公司也没有再提签合同的事。同时发现公司并没有按我的真实收入去足额缴纳社会保险,而是做按本市最低 高一点点的标准来缴的。请问我可不可以以公司未签定书面合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同,并要求公司补齐应缴的社会保险,并支付因公司未签书面劳动合同期间 ...
//www.110.com/ask/question-3774296.html-了解详情
支付我几个月的双倍工资。2:公司没有提前30天通知我解除合同,是否要支付我一个月的代通知金,3:剩下的4年多的合同期,公司是否要为此支付赔偿金。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1626426.html-了解详情
小,现特向您咨询: 1.正常情况下,我可以拿到多少赔偿金? 2.我已准备了公司对于劳动合同这一块不合理的地方:加班无加班费;前期未按实际工资标准交纳社保 外,是否可以以公司加班未支付加班费,前期未按实际工资标准交纳社保医保,02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同,因此获得更多的赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-278647.html-了解详情
领导没有安排工作每月给1000元生活费让我待岗。2015年2月16日与我解除劳动关系,补偿金工资计算标准没有按最后工作12个月的平均数计算,而是按每月 向劳动者支付赔偿金。 2 2012年至2007年,2014年5月至2015年元月这两个时间段的社会保险费我是否能要回。 3公司与我没有签定劳动合同,我 ...
//www.110.com/ask/question-3376443.html-了解详情
我诉单位违法解除我的劳动合同,仲裁裁决单位支付我一倍经济补偿金,经过一审和二审单位败诉,维持仲裁裁决。此时我可以另行起诉法院要求2倍赔偿金吗?由于我不熟悉法律,我诉单位违法解除我的劳动合同,申请仲裁时只是申请一倍经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2407854.html-了解详情
执行:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第十四条无固定期限劳动合同, 单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形, ...
//www.110.com/ask/question-1616670.html-了解详情
某公司违反合同,增加工作量但不给工人增加劳动报酬,协商未成解除了我的劳动合同,我申请了劳动仲裁,依法支付解除劳动合同经济赔偿金8000元,仲裁结果是不予支持,被申请人以我严重违反用人单位规章制度为由,(合同未到期)...
//www.110.com/ask/question-781308.html-了解详情
某公司违反合同,增加工作量但不给工人增加劳动报酬,协商未成解除了我的劳动合同,我申请了劳动仲裁,依法支付解除劳动合同经济赔偿金8000元,仲裁结果是不予支持,被申请人以我严重违反用人单位规章制度为由,(合同未到期)...
//www.110.com/ask/question-781301.html-了解详情
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