你好，我在个人公司上班，签订劳动合同是三年，现在工作2年9个月，被公司解除劳动合同，书面通知是不服从管理，但是我已经申请劳动仲裁，但是我要求公司给我开离职证明，公司要求我离职证明必须本人签字，不签字不可以吗...
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我是派遣员工，合同是2014年底至2015年底，在2014年7月被单位口头辞退了，停发了工资，后来我去开解除合同证明，两次都被拒绝了，挡案也不交接，请问这样的劳动关系还存在吗？由于单位不开解除劳动合同证明，交接档案，担误了我续缴社保的时机，请问我能要求单位给我补缴社保吗？谢谢！...
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本人签字。工作6年多从未休过带薪年假，且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同，2012年12月我提出辞职，单位同意，现在本人已经将除了失业保险外的其余四险转出。单位要求必须我本人写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据 ...
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劳动监察判给我8000块，对用人单位不利。要求行政复议劳动监察，劳动监察所以就不告诉我8000多结果。让我和用人单位协商。用人单位以开除解除劳动合同相威胁。让我签下支付证明。签下劳动合同造假日期。让劳动监察结案。事情过去一段时间了，但是心里堵得慌。我还可以报案 ...
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本人2013进入一家公司！2016签劳动合同至2017年12月！从2017年开始社保局要求公司买社保，社保缴费除养老！其他4险包括大病医疗缴费全部从工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我 ...
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社保公司交上了。但工资没给开。现在仲裁结果我于2012年4月10日起至2017年7月31日与公司存在劳动关系，驳回其它仲裁请求。我至今没有收到任何公司解除劳动合同的书面通知，没有离职证明，无法找工作，我有没有权利，要求公司给我发北京市最低工资的权利，并要求补交八月社保的权利 ...
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出勤多少，几年未变，工资单可证明。第4次合同于2016年12月31结束，至作天2017年2月3日未续签劳动合同，今天拟定一份合同，内容更改为合同期1年，月工资2190元，聘为普工岗位，要求我签定，我可以不签并解除劳动合同要求赔偿吗...
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公司要求我们签三班两倒意向书。把工资定成2000，然后算加班费。不签的就给开除了。两个月后我才知道每个月上240小时是违法的。现在我可以跟公司解除劳动合同，要求经济补偿吗？听他们说劳动仲裁已经被公司买通了怎么办？我自己跑去立案，仲裁要求我先证明自己加班了才给立。...
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6天休1天了。这期间我一直坚持打卡上班，再今天我的打卡记录被删，但我有在职员工能证明我是2013年3月21日就来公司上班了，也能证明我在2015年8月24日的打卡记录都给删除了，其它的员工都重录的，我的不给录说要到新岗位重新录。我可以要求解除劳动合同并要求公司赔偿我补偿金和代通知金吗?...
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一批人同时转的，是集体行为，几个人就稀里糊涂的签了单位打印好并且盖章的解除劳动合同证明。后来才知道这是单位变相的规避自己应付的责任和义务，这样好辞退职工不用 的劳动者被欺骗了。 14年3月我被新公司（安徽华夏显示技术公司）开除，我要求该单位支付我在该公司11年的经济补偿金，该公司是在弋江区高新开发区（ ...
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