服装厂计件工资低于深圳市的最低工资标准，请问该如何维权...
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原合同是订时工资，合同到期后公司改为计件工资，我不同意，公司这样做合法吗？...
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单位由原来计件工资保底3000元，变更为固定工资1770元，我不同意。但合同还有一个月到期，我拒签有补尝吗？...
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我是机械厂的操作工，拿的是计件工资，现在公司要求拿出工资的百分之十六给主管，这合法么...
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车间领导以过度期为由把活分了一半给其它班组干，我们是计件工资，现在领导分活不公平，连续几个月我们的工资和其它班组差20一30%，我们找领导协商他每次都敷衍了事，因我在公司干了十多年了，岁数大了在外又不好找活干，所以我不想辞职，请问我们现在该怎么办好？...
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我在一家电子厂上班，是计件工资，由于大意了，给公司造成了两千多块的损失，公司处罚我700块！请问我是不是应该承担这个损失...
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我们公司是计件工资五月人份公司没活休息后一直没人联系我上班八月十七号公司在厂门口贴通告我被开除了。前天去公司要劳动合同发现2016年劳动合同是公司找人代签个怎么办...
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你好，我进厂没有合同刚开始一个月是计时的，第二个月计件工资低，我不上班里还要扣500块钱...
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公司实行每天工作7小时，每周工作5天半工时制度，合同约定:计薪方式为955加计件工资。后公司擅自每日延长半小时即每天7个半小时，每周5天半，但公司未支付此延时加班工资，请问这种情況加班工资如何计算？恳请律师们帮个忙，我本月15日中级法院开庭，急，谢谢！...
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我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了还强制性不让歇班为法吗...
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