律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司 说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司 ...
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律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司 说项目已经完成了，放假11天，以前加班的时间和假期相抵消，（也就是调休）试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司 ...
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,但是试用期合同薪资结构为：基本工资1800+岗位补贴2200+绩效奖金2000，请问试用期半个月能结多少工资呢？被劝退时在老板要求下在企业微信申请了离职手续，离职原因 ，问半个月工资有多少也不给予明确答复，说要下个月15号才能结。试用期合同是2个月，没有交社保，并且条款有说公司觉得乙方不能胜任工作可 ...
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试用期不到一个月出了工伤，现在公司要重新跟我签劳动合同，说是试用期写错了，约定试用期三个月，他原来的合同试用期不足三个月，现在要重新跟我签满试用期三个月的合同，日期还是原来签合同的日期，这份合同合法吗？...
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就是公司有7天试用期，试用期工资转正后发放，如果在三个月的试用期离职，那七天的试用期的工资是不发的，也写在劳动合同里面了，怎么办...
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试用期内提前三天提出离职，提出的离职时间是必须在试用期内还，还是可以在试用期内提出试用期外的离职时间 我的试用期是从6.24-8.24，我可以在8.23提出8.26离职吗...
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工资、转正工资、试用期二个月时间等五险待遇。并在入职表格填写了。两个月试用期已过找领导商谈转正的事，领导以我技术不够熟练和只有半个月时间加不了多少 ，我不同意。最后领导提了一个折中的办法，可以转正但是工资还是按试用期工资发放，这合理吗，假如等公司还是按试用期发放我可以以拖欠工资为由要公司赔偿补偿金吗？...
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您好，我想问一下公司在试用期之前告知我朋友7天试用期没过的话试用期的工资也没有。结果他干了7天真的没过试用期并且工资也没发这合法吗...
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我在boss上找了个餐饮店的工作，说试用期七天，我七天试用期已经过了，都上了13天了，连续上了13天一天假都没休息，24号那天轮到我休息了，到晚上十点我问我们店长我明天是什么班次，直接回复我说与本餐厅工作不匹配试用期没通过，说好的是试用期七天的，我们上半个月告诉我试用期没过，我现在又缺钱 ...
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公务员试用期得抑郁症，去医院治疗一个月后，回来上班，试用期结束，单位领导在商议通不通过试用期。理由是适合不适合工作，请问公务员试用期得抑郁症，会被取消录用吗？...
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