一份服务期协议，服务期协议上的违约金是15万元。在公司做了两个月以后觉得自己不合适就打算离职，因为在试用期，所以是提前三天告知人事部门，但是人事部门跟我说要等老总批，还要按照服务期协议赔付违约金。但是我入职两个月以来从未接受过专项培训，我跟人事提出这点，人事跟我 ...
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毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业，参加某银行工作，签订三方协议与补充协议，补充协议有违约金5000的条文。现在试用期决定辞职，银行要求我除了5000的违约金外，还要买下已经量完制作完的正装一套，以及支付培训分摊费用四千多，培训已结束，培训 ...
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于2014年7月份与某公司签订免费培训协议，培训完毕后必须服务1年的协议，我于10月份培训完毕签订就业合同，试用期3个月，试用期内我的基础工资只有800元， 不愿意外包工作，公司对我进行处罚，罚金5000元，并劝退，同时要求我支付培服务协议内的违约金6000元，我感觉极其不合理，请问我该如何跟公司谈？...
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您好，我是公司试用期员工，公司组织我们培训并签订培训服务期协议，要是辞职的话要交培训费吗？...
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方面有疑问，想和公司开会了解清楚了，今天人事经理答应下周开，刚刚有说，有意见单独找他，没时间给我们开会。怎么办？ 另外，我们现在属于试用期和培训期 ，签过合同和培训协议，协议规定第一年离职要赔培训成本的百分百，培训成本包括我们工资，社保，食宿等，这样合理吗？试用期离职， ...
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想去了，是否象上面所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生 ： 现住址： 联系电话： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。 1、劳动用工 乙方接受甲方招聘，服从甲方安排的工作和提供的劳动条件 ...
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想去了，是否象上面所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生 ： 现住址： 联系电话： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。 1、劳动用工 乙方接受甲方招聘，服从甲方安排的工作和提供的劳动条件 ...
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劳动合同等事项， 而且给我办了转正手续,我一直工作至今。 试用期内我参加公司的转正培训，当时签了培训协议，入司1年内若是因我 个人原因离职，需要赔偿培训 合法？ 2、按照我的想法，因公司原因导致我的合同终止，所以我不需要承担培训 费用3000元。在法律角度看，对吗？ 3、如果我以合同无效为由直接跳槽， ...
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服务6年。我在试用期的时候公司安排我去深圳培训，当时什么都没跟我说，培训费、服务年限都没谈，我培训回来后跟公司签了一份培训协议，里面只说如果 )/服务年限，我当时签字了。 现在辞职了，公司告诉我我当时的培训费需要24000，然后培训完回来我服务了8个月，年限是6年72个月，按照公式我需要赔21333. ...
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了试用期是六个月的，签合同的时候另外附加签了一份协议，协议中内容如下: 1,由于乙方是应届毕业生，经甲乙双方协商，甲方同意按深圳市应届毕业生接收乙方 年。 3，劳动协议期（含试用期）未满乙方要求中止劳动协议的，需按4000元/年的标准补偿甲方违约金（违约金含接收毕业生各种费用、在岗培训费用等；违约金以 ...
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