岗位是文案策划。试用期三个月，试用工资结构:底薪2000＋岗位工资1500＋绩效500共计4000 转正后缴纳五险。工作10天 已离职 和公司签订劳动合同说会进行岗前 只支付十天的日薪，但是我对这个事情有异议。但是我在工作上没有重大工作失误想提起劳动仲裁，是否可以成功并要求公司支付我一个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-16125725.html-了解详情
3月17入职，OFFER写明试用期一月后交社保，公司一直拖延不交，经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000，经 我拒绝，因为这种无信誉公司如果瞎写，说是我的问题从而扣我工资，那我的权益无法保障。我入职后没有签订劳动合同。我想咨询一下，我是否可以去劳动局申请劳动仲裁补偿...
//www.110.com/ask/question-16112958.html-了解详情
劳动合同签订的岗位是客服主管，但是入职后却发现，除了客服主管，还需要兼收货和营运，且公司以不能胜任岗位而提出试用期不合格！请问是否可以维权...
//www.110.com/ask/question-15358976.html-了解详情
以缺少入职时前3月社会保险材料等决绝我的申请，我想问一下这样考核是否可以反驳？国家文件自治区文件只是说了连续在基层工作3年就符合资格，只是取证 或录取通知）及二次分配工作地材料、签订劳动合同的基层单位为毕业生连续缴纳三年社会保险（或住房公积金）等材料。本来看到上面审核不通过的通知，当时觉得要不就算了吧 ...
//www.110.com/ask/question-15237652.html-了解详情
在广州私人公司做业务员，2018年三月三十一号入职，没有签订试用期和正式合同，到今天差不多半年，也没有买社保，入职时说基本底薪加提成原则，总监 就是7600元 第二，入职当月总监口头说过半年才购买社保，都没有签合同，口头承诺是否当作无效，我工作快半年了，是否可以要求补买社保？ 第三，没有签合同，总监入 ...
//www.110.com/ask/question-13308758.html-了解详情
本人今年7月9号在一家旅行社开始做计调工作,未签订任何合同,只是口头说好试用期2个月后转正.现在我觉得这份工作和他当时说好职责的不同,不但本职工作要 人接替了我的岗位后我才能走.所以想咨询下,我是否可以在3天后直接走人.老板扣押了我的劳动手册不肯归还,是申请劳动仲裁么?2个月的时间可能会影响我下一份的 ...
//www.110.com/ask/question-2817671.html-了解详情
并为跟我们签订劳动合同也未给员工购买社保，我们都已不在试用期，工资现金发放，每月休假轮休4天。想问老板让我们签担保协议是否合法，我们想在这里继续上班可以拒签吗？...
//www.110.com/ask/question-2610284.html-了解详情
入职时，人事部发给我的入职通知书，工资是打8折，试用期是2080，转正工资2560。合同也是按8折签订的。但是前两个月的工资，是按2560发了，人事部 我尽快离职，工资一分不少发给我。在不影响我以后工作生涯的前提下。请问我该怎么走程序呢？如果申请劳动仲裁，我是否可以要求酒店赔偿我的经济损失和精神损失呢 ...
//www.110.com/ask/question-1106442.html-了解详情
为止，我已经上了快5个月的班了，可是公司一直未与我签订书面的劳动合同，期间我问过为什么不签，公司说由于开业事情多久一直没有给我签，也没有给我买 拿的正式工资。 我想咨询以下几个问题： 1、请问公司是否已经违反《劳动合同法》？能够得到相应的赔偿吗？ 2、我可以对公司提起诉讼吗？应该向谁寻求帮助呢？如果要 ...
//www.110.com/ask/question-114203.html-了解详情
试用期第六天去上班的路上，骑车摔伤～导致膝盖撕脱性骨折，公司不结算工资～然后还把我开除了！请问是否可以要求公司结算工资和赔偿， 因为没有签订劳动合同，公司拒绝赔偿，以及试用期没有到15天，公司拒绝支付工资...
//www.110.com/ask/question-16024122.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期是否可以不签订劳动...
- ·互联网信息服务业务经营许...
- ·行政许可的申请方式和受理...
- ·行政诉讼法研究成果综述
- ·确认合同无效的诉讼时
- ·股东会会议记录
- ·学校毕业生就业协议书
- ·高新技术企业认定管理办法
- ·实施行政强制措施特别程序...
- ·税务稽查的内容
相关搜索