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任职话务员,2013年5月20日入职,刚进公司,公司就说进去前三个月为试用期,三个月后转正,转正半年以后才签劳动合同,当时因为觉得公司上班离家近,没 未签劳动合同。现在因个人原因要求离职,公司要求待满一个月再走,我今天交的辞职信,但公司不知道什么时候会批,入职以来我并未看到什么员工手册,今天才知道要 ...
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我现在是试用期,于11.23号递交了辞职信给部门主管。上面写了离职日期为11.26号。。今天去问主管能不能办理离职手续,他说我今天不能离职,必须按照公司辞职流程,也就是填写公司的辞职申请表,向公司申请辞职,说我写的辞职信根本没用。。不是劳动法规定提前书面形式通知就可以吗,为什么到头来还是要申请??...
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毕业时与劳务公司签订劳务派遣合同,签订合同后劳务公司说我资料不全没有给我一份合同,资料补全以后我没有时间到劳务公司拿回合同。现在想辞职(已过试用期),辞职信是递交给用工单位还是劳务公司?合同里没有关于辞职违约金条款。还有我现在手里没有合同,辞职会不会受影响。辞职信寄去行不行? 麻烦大哥大姐们了。...
//www.110.com/ask/question-1960812.html-了解详情
公司规定2个月可转正,我今年5月7日入职,现今年8月16日上交辞职信。公司说我刚写转正申请书不久又上交辞职信,所以不批准我转正,并且要我以试用期的工资继续做1个月才可以走,这样公司算违法吗?正确来说公司该怎么做,我又该怎么办?...
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,到一家公司实习,去的时间是3月12号,实习时间是三个月,合同上签的是试用期三个月,于5月22号交的辞职信,后来公司要求在辞职信上写“保证6月底离职”,请问如果我们提前离职是否属于违法?因需要回校领毕业证及办理相关手续,向公司提出请假,未能批准,在未向公司 ...
//www.110.com/ask/question-1684990.html-了解详情
康集团,进厂时去人事部随便登记了一下,也签了二份劳动合同,不过劳动合同都是公司自己保存的,也不知道试用期多久,已做了一个多月不想做了,辞职不批,如果我走法律途径用ems特快专递提前30天发给公司辞职信,要注意什么,辞职信写公司谁收,部门主任收,人事部工作 ...
//www.110.com/ask/question-1564120.html-了解详情
你好!我从事服装销售工作 ,跟公司是2013年1月25号签的合同 期限是3年试用期6个月 现在我怀孕了 ,公司今天让我们所有的女职工 写辞职信内容是这样的 (本人因怀孕身体不适无法在现在的岗位工作 故自愿离职)还不能写日期,说入职一年以内的如果怀孕公司不 ...
//www.110.com/ask/question-1510053.html-了解详情
派遣到现公司工作。同时在签合同前与现公司签了offer letter,上面有明确提到试用期后第一年离职须赔偿5000元补偿费。但在后来的劳动合同中并未提及。请问这 其他同事业绩私自加到二、三名身上,伪造我业绩不佳的现象逼我递交辞职信。请问我能否以此为由要求公司与我自愿解除合约,免去赔款?现在我每天都被 ...
//www.110.com/ask/question-1454481.html-了解详情
我在这家公司已经做了两个月17天!试用期!2012年12月27日写了辞职信,老板刚开始说不给辞职!现在公司人手不足!就忽悠过去了!然后到2013 是1800/月,还说工资是多少她说了算,想发多少就发多少!现在我应该怎么办? 现在辞职信老板手里有一份,主管手里有一份都是没有签字的!上班也没有签署【签到表 ...
//www.110.com/ask/question-1363992.html-了解详情
违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元,培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除(合同期满并不再续约的,该培训费用在 或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金?? 还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 的地区经理。我怕这样不能证明我 ...
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