没有什么事情做了，也没有工作量增加了，这期间就回家去了，他也就开始不发工资了。之后我们就向他辞职，他就拿当初那份协议书说事了，说辞职就不给剩下的 是07年应届毕业生，而那个老板是师范学院的教授，当初就因为缺乏谨慎的法律认知，对方是一个教师才会如此草率参加工作了）如今辞职走人，怎样才能尽快讨回剩余的工资...
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我在一个鞋厂工作了3年，现在工作量加大，公休每月只有1，加班费也才3快1小时。现在想辞职回家换个工作，可是厂长确不批准，说什么也不准。我该怎么样才能辞掉？书面辞职也要厂长签字啊。不签就没得工资拿。厂长不签字，我再怎么书面辞职也没用啊！我就想问问就什么法律条列可以让我找厂长理论的没？...
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得到补偿，以及我还可以有什么样的应对办法么？谢谢帮忙解答。我现在已打了辞职报告，不知道可不可以要求得到补偿。还有重要的我手上没有没有合同书该怎么办，谢谢！...
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年我们才开始签合同，但我们的工龄工资一直是按2003年开始的给我们发的，现有同事辞职了，却一分钱都拿不到，请问是不是临工就没有这一项补助呢，前三 转给巡防大队发，我们也是2007年与巡防大队签订劳动合同的，当业务上一直是原单位管理，请问我们现在辞职该向哪个单位申请经济补助呢？（单位一直没有这个惯例）...
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我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。 现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。 要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信...
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三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作，我要做些什么来预防公司到时候追究我 ，我又急着离开，到时候说我没有好好交接给公司造成损失，我百口莫辩啊。我只想尽快离开这个公司，而且我2010年8月9日就已经提出辞职了。...
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我应聘的时候说是一个月试用期，两个月考核期 现在再有半个月就满三个月了,没有签订合同 我要是提出辞职以后就可以走了么？ 辞职以后应该给我工资么？那我什么时候可以走啊，我当天说了辞职，当天可以走么?...
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请问试用期内辞职，应该如何进行，有违约责任吗？领导不同意怎么处理？（签了一年零一个月的合同，试用期三个月，现在上班一个星期，在一培训学校做老师）。非常谢谢！由于当时疏忽，合同上没有写试用期内辞职的有关事项，我还是签咯！这个会影响我在试用期辞职吗？...
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为半月工资，及补交劳动2月的社保。仲裁时对方公司只讲朋友上班一个月就辞职了，讲交了一个月的综保。 仲裁结果是让对方支付双倍工资差额，并 ，经济补偿为半月工资及延迟支付赔偿金为25%吗？1. 还有就是二倍工资及经济补偿辞职走的时候对方没有付，现在上诉法院，可以要求延迟支付25%赔偿金吗？ 2. 申请法院 ...
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开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？ ...
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