却不缴费,导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签,也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班,期间工资发放开始 员工社保明细的打印件未盖章的,另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字,但是这份有社保所工作人员盖章的),这些证据是否足够? 3> 除了要求公司补齐拖欠 ...
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未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月,工资2000,转正后1800底薪,加补贴再加100-1000的绩效,购买五险。实际上公司负责人7月10日 月通知并且等她招到人我才能走,如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退,后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就不要来了,后面的工资也 ...
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几乎每天都要求加班,但是不给加班费,后来因为工作上的事情他对我发火,我当时很是气愤,我就提出辞职,他说如果辞职的话现在就可以走,工资只发70%,剩下的 下,我去劳动局咨询了一下,可以劳动局说他没有营业执照,他属于自然人,他们管不了,但是他可以打电话对老板进行开导,半个月后老板让我去领工资,我去以后他说 ...
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签了劳动合同。今年三月10号,我不想再在这个公司待下去,于是向老板提出辞职,老板没有同意。15号的时候公司让我16号为2016年农网项目做储备(去村庄上面测量 内容说我对公司造成损失要赔偿他们,让我尽快回复公司(其实就是要让我回去工作,去跑现场)。我现在真的不知道该怎么办,望李律师能给予指点,谢谢!...
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人社局不给盖章,后盖章后不给报到证,我辞职没有找到下家,打算过年后找工作,当时档案和报到证都被放到人社局,现在咨询下,辞职后报到证是不是应该给我一份,以便下次找工作时使用,还有档案放在当地人社局是否可行,是否可以自带或者托管。请告知。还有,人社局故意卡我的报到证是否合法。...
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人员和江夏人社局的工作人员取得联系,证实上汽通用汽车公司人力资源部没有将我的档案交到江夏人社局去,后来我到下家公司入职后一直打电话给上汽通用汽车公司 不同的电话号码才能跟他打通,从我辞职到现在已经快4个月了,我的档案下落问题上汽通用汽车公司武汉分公司的人力资源部一直都没有给我一个答复,也不知道我的人事 ...
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月20号到期)在十一休假期间左手食指切伤严重并到医院治疗,(我的工作是保洁)社区医院就诊后建议休息一周,并开了一周的病假条,病假到期的前一天去医院复诊,医生 ,这三天病假不会给你的,要么重新写辞职报告现在就就给你办理辞职手续。我没办法只有带着手伤上班了,三天病假也没有休。请问单位这样做对不对?谢谢!...
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进入公司工作的,由于工作需要2015年5月我被调至集团新成立的公司,新公司要求出去培训,当时签订了培训协议,管理人员出去培训后必须为公司服务5年,如果 协议本人没有收到,公司保存,由于我个人管理能力及各方面的原因,我现在想提出辞职,公司2月-5月份的工资还没有发下来,拖欠工资,像我这种情况要辞职需要 ...
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我是一名高中教师,2009年工作,到2012年辞职读研究生,现在重新工作。工资却与刚工作的应届本科生一样,请问有没有法律规定教师辞职读书后再工作,第一年也算试用期,工资会打折扣?...
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时候还在试用期(培训期三个月,试用期3个月),公司打算辞退我,我当时不愿意辞职,公司最终决定让我停薪留职七个月(2014年一月一号到2014年八月一号),去年八月一号我回公司上班了,工作两个月后公司给我转正,我的问题是: 1,我的工龄是要扣除我停薪留职的七个月吗?因为没有给我年假也没有年终奖 2, ...
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