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。3个月过了,还是不发试用期工资,还骗下个月补回来,结果没补,怎么样要求他补回来?马上走人吗?不这样被他骗下去了,不需要提前30天跟他 ,又不批,怎么有时间去投诉?现在他叫辞职了,还着辞职申请表给填,辞职后还追回转正工资吗?明明合同上写着试用期13个月,第4个月还发试用期工资。 ...
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了3、400块钱。所以和老板协商不成的情况下,我们都辞职了,押了近20天的工资说是下个月15、6号发。但是今天还是没,找到他他说还没算好,算好就给。所以我们不知道该怎么办?希望律师帮帮我们!不是一个,而是我们一群人!谢谢(对了,我们没签合同,但是有照片 ...
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的时候再发的(5月和6月)!7月份工资的要12月底才发给本以为叫公司写个证明可以上劳动局告他!结果劳动局说这个没法调解了!因为已经这样的证明!说明已经同意了这样无理的要求!(要求写那个证明是因为认为公司的做不对!要公司写这个是感觉 ...
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要回家,就提出离职,人事部却说,离职的话一分钱都没有,就要求说将590元补上,但人事部却说必需等到下个月,要么就一分钱也这样的话公司是属于违法行为吗?在自离后还工资吗?...
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从来没有时间去正规的医院治疗过。二年时间回家只有短短的5天。并且在这期间,一直没有收取过工资报酬,却还为大棚的经营和建设垫付了9万元。而贺只是偶尔来大棚看看 在单位,家里有事在家里,于是王中新和贺逼着找到女儿钱,不然的话现在就进单位闹腾,怕对女儿的工作有影响,他们一直在逼迫心脏 ...
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辞职的事情影响他们以后的办事,然后就威胁,说这样的辞职不算数,不把上一个月的工资和押金发给!幼儿园方面的意思就是提前一个月辞职可以,但前提条件是在 安排上幼儿的暑假班.这样的情况不知能否上个月的工资和工作三个月以来的三百元押金?)本人是今年4月2号开始在那里工作的,7月3号就 ...
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保障,所以不想签合同了,这样的话失业金吗?我们交社保的,还有什么补偿吗?如果有年终奖的话可以要求吗2017年的,还有一个是我们工资是按月结算一个星期休息一天,每个月都是四天加班工资这样合法吗?一年有几个月是有五个星期天的,一年至少有4天是我们白做的没有工资的...
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2月5号,凌晨两点打扫卫生,去包厢开灯,在右上方天花板处听到女人的笑声,吓得和同事转身就跑,主管过来解释说是抽风机缺油,摩擦发出的声音,但心里已经有阴影, 走了一点工资,对劳动法不了解,不知道这样的情况还半个月的工资吗?当初来工作的时候只是让填了一张员工表,并没有签合同。这半个月 ...
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不适应。就不要干了。 但是他只给8月份的工资而且是去掉200的、一个月2000就给1800 每个月都这样这样之前的押金吗。知道自己也太急 6个月也1200呢、就这么不发给?》现在去劳动局仲裁劳动局要要考勤表,去问他们要他们说扔掉了。,吗?他们的店要转让了。如果 ...
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左右 是口头辞职 现在厂里说要是想现在工资的话 只能全部工资的80% 否则就要等每个月厂里发工资的时候再过来 如果说是这样的话 要等3个月以后才能完 还在厂方那里 去劳动监察大队 人家说要有工资单才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 现在想工资该怎么做...
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