了。而公司规定里面规定了每月一号结算工 资。我们在今年六月入职，但没有签署任何劳动合同，也没有办理入职手续就上班了。而我在七月八月两 月里都有跑出业绩， 告也不受理，所以拒绝发我工资。我一下就蒙了，我没有签劳动合同，就算 是义工了吗？而我能不能到劳动局请求协助？我该用什么方法维护自己的权利？而我的同事 ...
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同一个法人代表的两个单位工作,前后工作了五年多,在第一个单位工作了三年多,又被调到第二个单位工作了一年半,没有签劳动合同,生产的也是同一种产品.现在又要调回原单位去,不想回去,因为第二个单位面临关闭合并,我能不能得到自己的合法补偿,就有哪些补偿?法律上说的是可以要求签 ...
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年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么 双薪，那么08年之前怎么算呀？ 还有一个问题是社会保险可以支付现金吗？如果补缴的话能从02年补缴吗？ 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复，多谢。 08年的时候 ...
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上班的，08年9月份才和我签劳动合同，但合同的期限是从07年12月开始的。有效期一年。一直到今天也没有给我上过任何保险，我感觉心理不平衡。还有我感觉我签的劳动合同也有问题。我想知道我现在的情况关于保险的问题怎样处理对我有利。能得到什么样的补偿或赔偿。谢谢.另外，单位卖出的设备一 ...
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（it公司）工作1年多还有半年多到期，公司提出和我接触劳动合同，理由是不能胜任工作（我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误）， 不是就等于我默认了所有的一切，如果不签我该如何做，谢谢谢谢各位的回家，不过我有2个疑问： 1.我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有 ...
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要把我调去，我不想接受公司的调动，于是考虑提出辞职。 在此想咨询一下： 1、如果是我自己提出的辞职，我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的 元，没有加班费用，每周工作6天，每天8小时。公司为了某些方面的原因，当时所签的一年合同里，所填写的基本薪资是1000元，但是没有填写其它相应的项目，比如 ...
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签了，在这里已经五年了，和老板也已经很熟悉，不好意思说什么！ *空白的劳动合同能不能签？合同签订之后老板会不会不承认以前我的工龄？ 保险的问题，我96年进入一家企业工作，试用3个月后签订的合同，2000年左右辞职离开，现在要上保险了，才想到把原来的保险给续上，到原工作单位去查 ...
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您好，请问我3月23号入职，未签劳动合同，未缴纳社保，七月15号应发六月份工资，老板每天拖着不发，我22号去劳动仲裁，（申请了六七月份工资和两个月 了调解，然后等开庭。我想知道我能胜诉吗？（老板说给我发工资就不错了…还说我没有正式入职，还有试用期什么的所以没签劳动合同）当然是子虚乌有，我都上班快四个 ...
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我们是有签劳动合同的。某会计师事务所在我仅仅只工作了一周后将我离职，理由是我不能熟练试用工作软件以及专业水平不够。 实际情况是，我在试用前已经通过了一轮合伙人的面试 ...
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19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同，没有上保险，也不给做考勤，工资发放都是通过微信或者现金，没有工牌工服来佐证，从20.11. ，劳动合同个人的那份儿单位也没有给到自己，21年1月才给上的保险。 目前我还在职中，我想了解一下如我上诉情况，一旦离职能够得到怎样的赔偿，申述能成功？...
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