延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发工资是打到卡里的。就连 其中两条 乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或者劳动人事争议，经济纠纷等。 违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向 ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十一条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式叁份，甲方二份， ...
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解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一份，乙方 ...
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，后与该公司负责人发生口角，被厂方口头辞退。本人向东莞市劳动人事争议仲载院寮步仲载庭申请仲裁，寮步仲裁庭以东莞市上年度职工月平均工资做为基数计算，本人不服裁决上诉至东莞市第一人民法院， 东莞其兴电子也表示对仲裁结果不服上诉至东莞市第一人民法院，法院采信本人大部分主张，本人本着息事宁人的态度，这 ...
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