劳动合同，没有购买除意外伤害以外的其他保险。次年，16年2月份再次入职该企业，至今。此次没有签订劳动用工合同，没有购买除意外伤害以外的其他保险。想问一下，如果起诉企业，企业应该补交多少年的保险，本人应该缴纳多少费用。在职期间没有约定具体工资，按效益平均工资发放。其他员工有部分只给缴纳过养老 ...
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因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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机构变更名称的，应当向国务院征信业监督管理部门办理备案。 第十条 设立经营企业征信业务的征信机构，应当符合《中华人民共和国公司法》规定的设立条件 认为征信机构或者信息提供者、信息使用者侵害其合法权益的，可以直接向人民法院起诉。 第五章 金融信用信息基础数据库 第二十七条 国家设立金融信用信息基础数据库 ...
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，他们坚决不同意，之后故意罢工、旷工、请假，连续有15天没有上班。企业不能停产，立即新招一批员工，有些员工是通过协议重金外聘的。他们罢工、旷工申诉无门后，又恢复上班，这给企业造成很大损失。现在他们狡辩，把退股说成是好聚好散，不承认强行退股,我有录音。想问一下我现在是否可以通过法院起诉他们强行退股？...
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，他们坚决不同意，之后故意罢工、旷工、请假，连续有15天没有上班。企业不能停产，立即新招一批员工，有些员工是通过协议重金外聘的。他们罢工、旷工申诉无门后，又恢复上班，这给企业造成很大损失。现在他们狡辩，把退股说成是好聚好散，不承认强行退股,我有录音。想问一下我现在是否可以通过法院起诉他们强行退股？...
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“双鸭山市宏源机械制造厂”，同时以每年4万元租金承包租赁双鸭山市岭西矿下属集体法人企业“多种经营公司”。 2003年6月双鸭市山岭西矿下属“多种经营公司”破产。 使用费，办理了土地使用权证书，同时安置了原多经公司20余名破产下岗员工。 根据生产需新建了厂房2700多平米的办公楼，重建了围墙并对厂区地面 ...
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我公司在96年时由国企改制为私企，法人股51%，员工和董事会49%，目前企业企业已倒闭，企业固定资产2亿，厂房出租收益每年500万，无外债，我持有1% 企业法人还有2个月退休，说要将股份继承给他儿子，如果通过起诉，我能追回多少钱？找企业沟通过，老板说按照 每股/5000元回收，我该怎么办？起诉获胜几率 ...
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期一年，单位补偿金x元（大概是我最后一年平均月工资的1/3）在发放工资时按月发放到员工在原单位的工资卡里，如果连续2个月未发，单位一次性补偿员工y元，如果连续6 解聘我，两家打起官司，有把握胜诉的是哪个单位？ 2、如果我还在新单位干，原单位起诉我，我能胜诉吗？我现在从事的是和原单位没有业务重合的工作。...
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