奖金的条件要求 您必须在整个留任期间一如既往的成功履行您现有职责及公司合理指派给您的其它工作。 由于只有部分员工被挑选授予该留任奖金计划，您必须对您入选该 项下的支付条款。 你没有参与任何干扰生产工作秩序或导致生产中断的劳动纠纷。 您必须遵守您与公司签许所有协议中所规定的义务。 您必须签许同意本协议。 ...
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协议书规定:经双方确认双方在劳动关系存续期间不存在任何争议，乙方承诺不再向甲方主张任何款项。大部分员工按照公司的要求，在规定的时间段8月19日前签订了 当日改签了协议书。 我因与公司存有劳动争议，协商未果没签协议书。上述公司的行为说明签订协议书后后，争议仍然可以协商解决，协议可以变更。12月23日公司 ...
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在工作期间与厂方发生纠纷，由甲方、厂方共同负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工 解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。（四）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方 ...
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员工培训协议 甲方（单位）：重庆市鼎点人力资源咨询有限公司乙方（员工）： 为培养企业优秀技能性人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲 后乙方上岗工作至少应在甲方或甲方派遣公司连续服务满三个月以上，自培训结束正式上岗之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。如乙方在培训结束后三 ...
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,未享受养老保险和退休金待遇,只享受每月六十多元的农村基本养老金,二〇一一年十月与一公司应聘并签订了三年返聘协议于二〇一四年又续签了三年至 十元的工龄工资和每年四月份与公司其他员工一样按工资的百分比调整工资。请问本人与公司的关系属于劳务关系还是事实劳动关系?事实劳动关系受不受年龄限制?受不受劳动合同法 ...
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公司，但是与公司签订的不是《劳动合同》而是一个合作协议。协议内规定“本企业所录用从业人员，是建立在平等互利基础上，但不存在雇佣与被雇佣的关系，更不 如过节过年费，社会统筹医疗等费用。就因为建立合作的基础上，在公司或者集团服务到一定年限的员工，便可以直接参与公司货集团新项目投资合作”还有“由于录用员工是 ...
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所在单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外等，甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔，扣除 甲乙双方各持一份，协议书自双方签订之日起生效。 本协议未尽事宜双方以友好协商的原则解决，或诉至甲、所在地由管辖权的劳动仲裁等机构。 本协议不承担 ...
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？？ 在这两个月里公司来了一个业务员，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议，内容和上次一样， 不可分割的一部分，空格部分填写的文字和印刷文字与本协议具有同等法律效力。 (四)合伙人三方以前的所涉及债务关系，自本协议签署之日起再无关联。 (五)入伙合同是本 ...
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临时休假外，乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则，并根据情况进行相应调整。乙方有权 教养的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等 ...
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。户籍地址：广东省南雄市雄州街道勋口村委会唐屋村48号。 乙方是甲方公司员工，乙方在2016年1月8日在上班时发生工伤事故，住院治疗后经广州市 保险，考虑甲乙双方实际情况，甲方与乙方及乙方家属多次协商，乙方同意以书面形式提出辞职，解除双方劳动关系，双方达成如下协议，供双方共同遵守: 一、甲方同意 ...
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