我们公司被另一家单位合并，合并后原先的岗位需要竞聘上岗，这样做是否合理...
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我叫王洪涛，是许昌市经济技术协作总公司的职工，公司是由许昌县物资贸易中心与许昌市经济技术协作公司合并成立的，依法取得法人资格的经营实体，固定资产三百 委回信说，1}源市政府经济技术协作办公室，于1999年市机构改革时，人员合并到市发展和改革委员会{原市计委}包括其下属单位，许昌市经济技术协作总公司，2 ...
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我叫王洪涛，是许昌市经济技术协作总公司的职工，公司是由许昌县物资贸易中心与许昌市经济技术协作公司合并成立的，依法取得法人资格的经营实体，固定资产三百 委回信说，1}源市政府经济技术协作办公室，于1999年市机构改革时，人员合并到市发展和改革委员会{原市计委}包括其下属单位，许昌市经济技术协作总公司，2 ...
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，和新公司签订劳动合同，并且把老公司的工龄合并计算入新公司。我可以拒绝合并工龄和新公司签订劳动合同，并要求获得经济补偿吗？？ 老板威胁说，如果我们不与 但是老公司的闲杂业务已经与之前的业务不同，这样合理吗？？而且老公司现在的工作地点已经发生改变，估计职位也会变化，如果老板强行安排一个和我现在一样的岗位 ...
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事实陈述：由于A,B公司合并重组,由A公司总经理担任合并公司总经理，本人为B公司仓储课课长，接管A公司仓储课。在交接过程中，发现A公司帐实不符十分严重， ，并发邮件给相关部门及主管领导，并且未到新岗位就职，一直在原岗位上班，公司领导又改口说调整岗位是人员整合，本人之前未收到人员整合方案，至今40天， ...
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工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放。公司另一部门由于项目忙不过来，需要人员帮忙，欲安排我们合并进入那一部门，但那部门是固定薪资制的， 到我们的提出呢？我们按我们在实行的计算方案里计算了我们个人的提出额数，但是公司表示需要重新评估提出计算的额数，且没有标明以何种计算形式进行，我们现在有的计算方案 ...
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目标公司或其实际控制人严重违反本次投资的交易文件，投资人有权要求目标公司和现有股东赎回投资人所持全部或部分股份，赎回价格按照以投资方投资金额按年回报率10% 价格加上所有累计未付的分红。 清算事件是指（i）目标公司解散；(ii)目标公司发生合并或收购，且在合并或收购后原股东和投资人股东总共持有目标公司 ...
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我是一个部门的课长,所在的公司A被另一个公司B合并，但合同还是维持之前公司A的名称签订合同，而且之前公司A的部门主管都离职了，由现在公司B的主管 因也兼管理公司A，是否有权调动我的职务? 或会有什么理由才能调动我的职务? 因不配合做公司B的事情，他们有意向要调动我的职务. 3)在不违反所在公司A的相关 ...
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现在与A公司的劳动合同即将到期，面临续约问题， A公司号称B公司吸收合并了A公司，所以拿出B公司的劳动合同要求我续签（待遇、福利不变；并且写了继承A公司的权利、义务、工龄）。 问题1：如果我只愿意和A公司续签，不愿意和B公司签，算不算自动放弃续签？怎么要求经济补偿？ 假如是真并购，我该怎么 ...
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30％的国营企业合资成立了一家新公司。原公司没有注销，还存在，但是原员工全部被转入到了新公司，同时也将一部分业务转入到了新公司。出资30％的国营企业也还存在。请问：1、新公司与原公司是否系合并或者分立关系？2、原公司欠原员工的加班费该由原公司付还是新公司付？谢谢！ ...
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