把员工工资分成3部分，其中绩效工资占工资总数的一半） 对以上的公司各种行为，本人觉得就是恶意迫使员工主动辞职，侵害了本人的合法权益，于是本人开始搜集一些证据。 1、 年1月-3月不等，之前的没补，而且还断缺。并且5年多的社保只给我们上了北京最低工资标准的数。 6、公司恶意罚钱。2015年公司处罚条例中 ...
//www.110.com/ask/question-3519576.html-了解详情
合同，他们非让我签，还被要求押了10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是不给办，同时，签 母亲精神病又复发，被人连夜送进乳山市人民医院，我一着急，连打工带的提包（里面有社保卡11382217一张、5件衣服、曾经在青岛市市南保安分公司干保安的工作证2张）都顾不得 ...
//www.110.com/ask/question-2379097.html-了解详情
食堂厨师工作。刚开始时刘某负责管理食堂和采购应用的材料，我负责加工和打扫清洁。没多久刘某叫我一人去采购材料，我说这样不合管理规定但是被其否定。从此我就 江说；事情闹下去对我对我的家人不会有好处，只要我自动辞职不在闹公司会让省心公司把2008年后的社保拿给我，并且私下给我3000元作为补偿这件事就这么算 ...
//www.110.com/ask/question-2079522.html-了解详情
出单的所有客户结清款项后才能结算当月提成给业务员，如有一个客户还没结清款项，当月只发放底薪，该月所有提成则不发放给该业务员。 止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成：30% （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容上面没有说明关于客户欠款 ...
//www.110.com/ask/question-2029020.html-了解详情
出单的所有客户结清款项后才能结算当月提成给业务员，如有一个客户还没结清款项，当月只发放底薪，该月所有提成则不发放给该业务员。 止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成：30% （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容上面没有说明关于客户欠款 ...
//www.110.com/ask/question-2024401.html-了解详情
有你们这么欺负人的吗，我就一没买到票，你就让我写辞职我能忍受吗？我是在这上班白上了吗？没努力吗？公司口口声声说要给我这边投入，然而呢赠品，赠品没，客情，客情没， 什么办法？这事您可以让大家给我评评理，我真的有什么错，？春运难买票我确实没能力。还有我也查过，我的社保呢？我 寄过去的 社保卡你们有买过吗？...
//www.110.com/ask/question-1433675.html-了解详情
没有谁开,见我有车牌就叫我试开一下,后来每次出车都叫我开车,但合同上一直没加上这个工种,,后来就这样模糊的关系开了有两年了,最近我了解了一下,觉得 和七月份的六天工资.问题::一:我想问问我这种不情愿辞职的情况能否有什么经济上的索赔???问题二:另外公司说现在的社保是每月4号开始扣钱,所以结算时也扣了 ...
//www.110.com/ask/question-45547.html-了解详情
关于社保的问题，韩国独资企业入职四年了，公司一直没给投社保，（进入该公司前，上个公司有给投社保），上个公司辞职后两天进入该公司工作，我可以维权吗？想得到各位懂法的朋友指点，我想让他们给把这四年保险续上，要么赔钱开了我离开这家公司...
//www.110.com/ask/question-12474713.html-了解详情
然后再签正式劳动合同。三个月满后我并没有想转正提交这个转正申请，昨天正式提交辞职申请 但是不让我离职，9.8号开始我就没有打卡上班了 9.8号也和领导 ，我想请问 我要怎么才能顺利离职，因为我的下家人事正在催我要交社保的那个手册证书，上一个公司不给我办离职手续 所以我没办法答复我的下家，下家没法办我的 ...
//www.110.com/ask/question-11961184.html-了解详情
最后一个工作日，今天我是正常上班的，（注：我们厂从一号放假一直到15号都没上班）但是今天上班我才知道，我在没有得到任何通知的情况下，我的直线经理把我 的工作生日定为3月14号，并上报到人事及其相关部门，这样就导致我的社保公积金这个月都没有交，公司规定十五号之前辞职不缴纳社保以及公积金。这样就打乱的我的 ...
//www.110.com/ask/question-10668347.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务