新进公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，并且无理由的就把我解雇了，并且公司还拖欠了我半个月的工资，之后我也和公司进行了协商，但是公司方面 手册上有该公司的名字，另外还通过我的支付宝帮该公司进行汇款，这2样可以作为证据吗？如果要人证的话，已从这个公司离职的人员可以来作证吗？如果2人同时申请仲裁可以互相 ...
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1 ，4月26日入职，签订劳动合同。底薪3000，饭补500，加班一小时10元，周六加班算倒休，每小时10元，没有饭补。6个月的试用期，每个月月底发工资。 2，公司拖欠工资，两个月发一次，7月30日申请离职，离职后工资没有结清。现在公司更改工资 ...
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的电话录音，去公司现场讨要的现场录音，考勤表有11.12月领导签字的照片，工资表有财务电子档照片，离职表有入职和离职日期及所有部门领导签字照片，社保有11，12月公司缴费记录但只有四险，没有医保，另入职到离职，包括转正公司也未与本人签订劳动合同，通过以上证据能不能提起投诉举报或 ...
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劳动仲裁，本人2019年3月20入职，未签订劳动合同，私人公司，没有明确的工资考核绩效方案，都是口头承诺，每个月工资都不一样，每次发工资都要谈判争议，实在累。2019年11月底辞职了，可公司不肯发放工资，故意拖欠，说想发工资2个月再找他谈，看我表现，叫我回去等通知，请问这样该怎么办，怎么维权？...
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10月16日与公司签订劳动合同，工作至2019年7月25日，接到公司人事经理以及公司两位总裁通知，要辞退我，并且没有经济补偿。在此之前公司已经拖欠了三个月 2018年，公司辞退了一批人，方式这批人得到了n加1的补偿与补发工资。今晚，公司的法人给我打电话说，不要和以前的那一批人比较，因为公司现在形式困难 ...
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规定拖欠工资要走监察大队而不能走仲裁吗？我在单位工作5年，都没有签订劳动合同，也没交保险！去年公司拖欠我2万工资，并且伙同他人重新注册了新公司，更换了公司 个月没有发放生活费我在6月25离职。我去了乡镇府劳动办，一个月了都没有结果，说就老板没钱，他们也没有见到过老板，只是通了电话！我现在应该怎么做？...
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公司没有与员工签订劳动合同，按正常程序提前提交申请，领导也已经批准离职，到发工资日（每月15号）未发上个月工资，电话沟通老板有意拖欠工资的，该怎么走法律程序？...
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2015年8月签订劳动合同和岗位聘用协议，但是岗位协议在12月底过期，其中有一项写了岗位聘用协议期满，本协议自动终止。但之后仍旧工作至今， 合同 （没有实际量化的考核标准也没有组织本人参加岗位培训），请问我是否可以主张 事实劳动岗位报酬，以项目经理岗位支付岗位工资，同时申请从拖欠工资之日起至今的25% ...
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公司没有按实际工资交社保，也没签订劳动合同，在公司干了2年2个月，公司以项目完工为由，拖欠2个月工资并且每月压10%工资年终发放。现在公司要我们自动离职可要求补偿么？...
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