您好我现在想咨询一下有关社会保险的问题 第一，在我已经递交辞职信准备离职期间，公司组织签订劳务合同（劳务公司为妇联，签合同的时候不知道有劳务公司），并交纳保险，因为我马上要离职所以不想签订合同缴纳保险，但公司要我签合同并保证不给我开通保险账户，我也在签合同的时候声明放弃保险（但声明手里没有，不过有 ...
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一个月3000，表现好可以提前转正，月工资5000-6000左右，试用期三个月之后需要考试，考试合格之后转正，我现在工作三个半月有余，在今年春节过来之后，公司 而且试用期期间公司并没有为我缴纳社会保险，而且经常加班，请律师帮帮我，我可以要求他们赔偿未签订劳动合同补偿金，试用期双倍工资差额，和给我补齐这 ...
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我进入这家公司快三个月时间了，给我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外 带来了损失。因此，为了应对这种极不正常且又无法制止的困难局面，2009年12月公司经过职代会集体讨论优选方案，形成决议，并在全厂公示。将原来发放工资的时间向 ...
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我是在沪工作的一个外地员工，户口现挂靠在南京市人才市场，在现单位工作已有5个月。单位称只给拥有上海户口与引进人才居住证的员工缴纳社保，但上海市已经规定外来务工城市户口人员，公司因为其缴纳社会保险。我与公司多次沟通，公司仍然不同意帮我补交社会保险。我现在可以以 ...
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我单位有一名劳动派遣员工，他在外面有其他公司帮其缴纳社会保险，所以单位没有给他缴纳社会保险，和派遣公司签的是劳务协议，如果该名员工出了工伤，单位应该如何处理？...
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你好！ 我在之前公司上班10个月，公司只给我缴纳了3个月设备，缴纳记录我已经去社保中心打印出来证实只缴纳了3个月，我以此提出单方面解除劳动合同，因为签订的劳动合同里面有写明：未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时解除劳动合同，没有提交书面申请，只是电话跟人事说了这个事，然后就离开 ...
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可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（劳动合同法也并没有规定旷工多少天就算自动离职，因此本人与公司依然 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，公司在我上班五个月之后才开始给我买社保，违反三十八条第三项规定） ...
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你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出 等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入 ...
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1.2018年6月6日入职，有签订劳动合同约定试用期一个月，入职至今公司未缴纳社保.约定每月底发放上个月工资，考勤以录取指纹为准（一天两次），未 ，公司是否可以以不能胜任工作岗位此类理由辞退我？ 2.个人以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，可以同时要求经济补偿吗？因为原 ...
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工资公司无故随意扣款，已多次找公司索要，公司也表明会给我补，直到2014年12月，公司说离职后因为保险没有及时中断让将缴纳的7、8月保险费用退回公司，并 我的离职审批单上明确写明了7月1日起不再享受任何福利待遇，公司无法及时将员工离职证明邮寄回来，这个费用需要我们补吗？不为员工转移社会保险关系合理吗？...
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