第三方签的劳务派遣。已经十年了。年初公司说我们的合同不再与第三方签了，直接和公司签，要求我们先打辞职报告从第三方辞职，再与公司签订新员工入职合同。我的疑问是，一旦我辞职了是不是我的十年工龄就没有了？公司是不是要给我们有所补偿？公司的这种行为是否合法？希望专业人士能帮忙解答，谢谢！...
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您好，我想咨询一下，我去年7月份跟一个承包人在河南永城签了一份水电劳动合同，当时他挂靠的是河南鑫盛泰公司连云港分公司，有委托书，签合同后按合同先打 工地已经不是他的了，打电话给他说重新安排一个工地，我咨询一下说合同后三个月才可以退保证金，到了第三个月新的工程也没等到，我要求他退保证金，他当时也答应退了 ...
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我和公司签了无固定期限合同，现公司搬到新地址，公司名称、公司地址、工作地址都变更，公司要求我们重新签合同，我们不想签，希望公司赔钱让我们走，我们要怎么做才能让公司赔钱...
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尊敬的律师您好！我在一家大型家电生产企业已工作20余年，最近企业要重新与我们重新签订小威企业的劳动合同，并脱离原有公司，麻烦咨询一下我现已45周岁原是固定合同，如果不签小微公司会让你带岗，这样合法么？我应该怎么办，请律师指点我 谢谢...
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我们签的合同还没到期，公司现要求我们重新签劳动合同并且一式两份的合同全部收回而且说不签就年底自动离职，现在出于新劳动法刚颁布的非常时期，据说派遣制员工现在是不合法的。公司想就这样把我们外包出去这样合法吗？可以要求赔偿？谢谢...
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我们签的合同还没到期，公司现要求我们重新签劳动合同并且一式两份的合同全部收回而且说不签就年底自动离职，现在出于新劳动法刚颁布的非常时期，据说派遣制员现在是不合法的。公司想就这样把我们外包出去这样合法吗？可以要求赔偿？...
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的，进入公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资）后面提出辞职，公司没批准一直推脱要岗位有重新有人才行，然后脱了两个 一半多，全是罚款扣除，之前都没有罚过，我也没签过罚款单，而且还没有加班费，我应该怎么要回我劳动报酬，可以申请劳动仲载要求支付双倍工资吗？...
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公司Y，公司股权发生变化，原法人代表只控股35%，今年一月起，我们的工资由新成立的公司Y旗下有独立法人代表的全资子公司Z发放，我职务和工资待遇都没原来好，但社保还是挂在原X公司，今年6月份，Z公司以不重新和Z公司签劳动合同无法买保险为由要求我和Z公司签合同，但并没有约定原工龄问题。请问我们改 ...
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本人从2011年7月28日签了一年合同到一个合资企业工作！2012年7月28日合同到期后就没续签了！今年一月份公司重组后要求全部重新签合同！现在我没签！我可以去仲裁委员会要求公司给我从2012年7月29日到现在的双倍工资吗？还有我能拿到失业金吗？...
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刚到一家新公司，前几天签了劳动合同，昨天召集新员工开会说要把毕业证上交暂为保管，并说公司已经注册了新公司要求新员工重新签一份劳动合同，这是合法的吗？...
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