公司欠薪近一年,我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系,要求支付工资和经济补偿,但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书,请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存,如果续存,公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。...
//www.110.com/ask/question-8171423.html-
了解详情
公司欠薪近一年,我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系,要求支付工资和经济补偿,但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书,请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存,如果续存,公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。...
//www.110.com/ask/question-8171414.html-
了解详情
请问中级法院可以以员工己签订解除劳动关系协议书为由推翻劳动仲裁裁决吗?本人在一公司工作8个月,公司未与本人订立劳动合同,解除劳动关系协议有作用吗?...
//www.110.com/ask/question-7168325.html-
了解详情
单位于2016年2月召开职工大会,会议发个文件,文件如下:xx(本人),该同志长期不在岗,公司先后于2015年7月,2016年1月发特快专递要求其即刻与公司联系 公司于2016年2月10日刊登要求其于2月底前与公司联系报道,预期未报道公司将给于解除劳动关系处理,该同志未与公司联系报道。 本人经查询公司 ...
//www.110.com/ask/question-6791345.html-
了解详情
单位于2016年2月召开职工大会,会议发个文件,文件如下:xx(本人),该同志长期不在岗,公司先后于2015年7月,2016年1月发特快专递要求其即刻与公司联系 公司于2016年2月10日刊登要求其于2月底前与公司联系报道,预期未报道公司将给于解除劳动关系处理,该同志未与公司联系报道。 本人经查询公司 ...
//www.110.com/ask/question-6770391.html-
了解详情
我于2015年4月7日进了一家日企,与上海总公司签订《劳动合同》和《派遣协议》,被派遣到江苏工厂工作,合同试用期2个月(2015年6月6月 下逼我签下“试用期不合格通知书”,并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意解除劳动关系,我想索要赔偿,但是我本人已签了试用期不合格的通知书,在这 ...
//www.110.com/ask/question-3977328.html-
了解详情
。 2014年6月24日下午,老板打电话给我说让我25日上午不要走动了(因为工作关系有时有去见客户),他要来分公司找我有事(但没说具体什么事情),只说 条说是我自己说是不做让他来办移交的。 本人在公司工作期间社保已交,但公司未与本人签订过劳动合同,解除劳动关系时也没有书面通知。 我本来没打算要告他,只 ...
//www.110.com/ask/question-3310961.html-
了解详情
2014年12月16日被公司辞退(公司裁员),与公司友好协商签定了解除劳动关系协议书,现在每次给公司领导打电话要补偿金都说给,但是都以没有付清水电费 尽快打款可是现在打电话不接!已经拖欠20多天了。我该怎么办? 注:解除劳动关系协议书在我手里,签定时间为2014年12月19日,补偿款于2014年12月 ...
//www.110.com/ask/question-3232451.html-
了解详情
2014年12月16日被公司辞退(公司裁员),与公司友好协商签定了解除劳动关系协议书,现在每次给公司领导打电话要补偿金都说给,但是都以没有付清水电费 尽快打款可是现在打电话不接!已经拖欠20多天了。我该怎么办? 注:解除劳动关系协议书在我手里,签定时间为2014年12月19日,补偿款于2014年12月 ...
//www.110.com/ask/question-3232366.html-
了解详情
单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不 工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪的80%。就是1350*0. ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-
了解详情