，我提出额外赔偿，公司拒绝。我继续走仲裁 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未 最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-2777932.html-了解详情
，要把公司员工全部撤裁掉，我是2011年11月进的公司，合同未过期，属于公司单方面解除劳动合同。我咨询过相关律师，律师说可以按照双倍工资赔付，因为公司违法 公司情况，公司经营状况确实不好，但把员工撤裁后，不会注销公司，而是继续保留。当然，公司账户上还有很多美金，也没到倒闭破产的地步。这样的情况，能得到 ...
//www.110.com/ask/question-2058792.html-了解详情
请输入问题标题请问个人单方面提前解除劳动合同,且合同中有签订违约金赔偿条款,是否需要赔偿公司...
//www.110.com/ask/question-557433.html-了解详情
在一家公司工作满8个月，在加入公司前有顾问公司邮件谈好的合约及股权，但由于公司一直拖延没有签订劳动合同，请问可按顾问公司邮件确认的合同要求赔偿么？现在公司要求解除劳动关系，是否可以按顾问公司邮件谈妥的合同要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-489770.html-了解详情
是自己打印的合同，而不是正规的那种劳动合同，上面有一个条款规定了违约金的问题。如果以后我辞职跳槽到其他公司，不能去和现在公司同行的或者有竞争力的公司，否则要 是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为中国境内与甲方 ...
//www.110.com/ask/question-477155.html-了解详情
我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 2006年8月28日至2009年8月27 的工作年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少 ...
//www.110.com/ask/question-22591.html-了解详情
天提出离职申请，公司如果不批，我能申请劳动仲裁吗？我能用原公司出具的解除劳动合同的证明驳回现公司以原公司事情没处理完不批准我的辞职的理由吗？急求如果申请 对我有利还是不利？项目不是我牵头做的，合同不是我签订的，款项不是我付清的，我只是收发货，公司如果要求我赔偿项目损失，这个能成立吗？需要承担多大责任？ ...
//www.110.com/ask/question-12732978.html-了解详情
合同到期前，公司提前一个月让签了解除劳动合同通知书，现合同已经到期，因赔偿问题没谈完，合同到期后公司应不应该继续给我交合同到期后的五险一金，和当月工资？...
//www.110.com/ask/question-12307097.html-了解详情
前没有和他事先确认会议时间为理由要和我解除劳动合同，或者让我同意降职降薪并且人事出书面处分，但此会议只是日常例会并不会给公司造成损失。我在此公司工作六年 ，请问这种情况我是否可以获得2N+1的解雇补偿 ？另一个问题是我合同里签订的工资是包括两部分：基本工资加绩效奖金 ，这两部分是每个月都有 ...
//www.110.com/ask/question-9977678.html-了解详情
"你好！我想咨询一下，公司由于经营问题，裁员，提前解除劳动合同，签的三年，.目前只工作了七个月，，公司没有提前30天书面通知，突然找我面谈，当时不清楚赔偿标准，在协议书上面签字了，公司并没有补偿30天待通知补偿款，怎么办？可以追回嘛？谢谢"""...
//www.110.com/ask/question-7324356.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司解除劳动合同赔偿问题
- ·孩子抚养费问题咨询
- ·企业公司管理规定
- ·一般侵权行为的构成要件
- ·房地产中介服务收费
- ·有关股份合作制企业关闭程...
- ·程序不合法
- ·完全护理依赖
- ·生产企业经营管理制度
- ·汽车合作经营协议书
相关搜索