公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签。公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要3个月我才能拿到我的全部工资...
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可能安排到公司的其他分店工作，未经本人同意，这是否是公司的变相辞退，本人要怎样维权，另外，如果公司辞退是不是应该要补偿一个月的基本工资，还是本部门的单月平均 。2、奖金应该是7月发给本人，但现在已经超出一个月还未发给本人，而且公司发工资和奖金从来没有工资单，为了避税之类，该怎样用合法的手段替自己维权。 ...
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我于2001年到公司上班，2007年年底公司购买了保险，2011年公司以我不胜任岗位要求对我辞退，请问我是否能要求公司赔偿？如何赔偿？公司辞退我时，我的工资是高于当地基本工资三倍的！...
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公司以我身体体质不好为理由将我辞退（本人没有耽误任何工作，没有经常请假），工作期间年满2年5个月，每月工资打卡做为依据，现在公司尽4个月没发工资了，如果公司辞退我是否应该工资立刻结清，还有就是工资是不是应该多给我2.5个月的工资做为我的补偿？（没有与公司签订劳动合同）...
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7月22日入职，工作兢兢业业、加班任劳任怨，态度没有任何问题。 公司8月24日告诉我要辞退我，没有任何补偿，我该怎么办？可以申请什么补偿？有什么渠道? 当时签署 ，每天做编辑写文章，写剧本创作，又让我做设计，我全力配合任劳任怨。后来说要辞退我，不想给我补偿，说等我啥时候找到下家合适的工作再走，可以让我 ...
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合同期内可以写申请公司辞退而得到赔偿吗？员工本人因自身身体原因可以写申请让公司辞退其本人？还在合同期内的，这样公司要赔偿吗？公司可以按其自己要求辞职而不用补偿吗...
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公司想辞退我并不愿意赔偿 以工作（同工种的2倍工作量）不能完成为由 以书面形式要求我调岗调薪 我拒绝 直接公司就为我出具了辞退通知书 请问我该怎么办？是否能获得经济赔偿？我去了劳动冲裁 要我向公司要一份解除合同文本 公司会给么？如果不给我该怎么办？...
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员工工作满9年以上，已签订无固定期限合同，月薪1.3万，公司辞退员工应该补偿几个呢？是2N倍，补偿18个月工资嘛？(北京上班）...
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“公司高层决定的，部门变动，所以你需要走人”这是合法、合理的辞退员工的理由吗？！...
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