请假4个月，现在我还没给领导说请假的事，我担心领导不给我准假，这样的话我就要选择辞职，按1所述，很可能公司不会办理离职手续。 4 如果决定辞职 ，我看到相关文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职，但是需要经公司行政领导同意，方可按辞职处理”，这是不是意味着我就辞职不了了，还是说如果我提前30天以书面 ...
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你好律师，我们公司每月18日定时开工资,2018年10月我旷了几天工，公司对我以扣工资的方式做出了相应的惩罚，并且押了9月份的工资，现在一直属于拖欠状态。30天前，我跟公司协商离职，公司不同意，于是我递交了辞职通知书，公司也说不同意离职，领导说公司的规章制度里年前年后各一个月不能辞职， ...
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，维护公司和员工的共同利益，经大家共同商议决定合同如下： 注：经本公司领导同意招聘新职员，试用期为6-10天，试用期过后双方如无任何异议，签订此合同后转为 年。 签订合同的所有员工满二年或二年以上者提出辞职需提前3个月申请，经公司领导批准后方可离开，公司无任何理由扣除员工工资和奖金。员工在合同期满后5 ...
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后每月工资3600 我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职手续先不办，等我找到了工作后再去帮我 记录的这个可以作为证据的，然后那边是死活不同意，然后就挂了，到了第二天晚上钱还是没打，六号的时候我电话过去给那边的领导老板，电话就不通了，应该是把我 ...
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一个问题想咨询一下！我向原单位提出辞职～领导已经同意了～然后在今年的过程中公司还欠我一些钱没有给（高温辅助，过节费）还有11-12月份工资～具体情况是公司领导叫我回家休息～在休息的过程中我问过领导是不是不要我上班了～领导含糊回答没有给一个明确的答复！之后我自己找到一份工作 ...
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在多次催促原公司未等到交接人员的情况下，我在3月3号跟原公司领导沟通后，在原公司领导同意的情况下，我先离职去新单位上班。临走的时候把我经手的账目单跟 了公司领导，另外又给了一份修改了当天日期的辞呈，但是原公司领导说辞呈先放他那里，到时候他帮我办理辞职手续，就这样我离开了原单位。2天后原单位交接人员到位 ...
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调休，直至３月４日才去上班，休息了３１个工作日。可是等我去公司时公司领导有所变化，总经理换人了，但是很多领导知道我的情况，最终于２０１３年３月２０日调到商混站， 干商混站的综合统计，我不愿接手这份工作，几次想协调岗位未果，领导还说出一些伤人心的话，于是我于３月２５日给部门领导交了辞职申请，他签字了，到 ...
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老板口头同意，当天由老板妹妹（也属公司员工）办理工作交接。当时她提出11月单位承担的社保部分要从我10月份工资中扣除，我不同意。说11月15日发工资，但11 想也对。11.19单位发短信说我11月5日后未到公司报道，现给予除名的处分。说我辞职领导没有签字同意。我都懵了。1、请问单位这样做有道理吗？现在 ...
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合同工发一半，另一半等今年在发。我们去找公司领导要个说法领导说调资给我们已经不错了他完全可以不给我们的，后来又说公司今年资金紧张让我们理解。去年我们就在公司领导的连吓带劝的情况下同意理解公司。当时公司领导还说钱少不了你们的，不信我可以给你们打个借条。我们有的同事还提出要是辞职这钱还给不给，领导说 ...
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一下现在的情况：首先这件事发生在我提出辞职之前，其次从我提出辞职到督导、主管、主任签字同意我离职（他们同意后我才离开公司）大约有一个星期的时间，在这段时间 我有责任我要赔偿（因为工作时间不长没太多经验所以有责任只是我个人想的，辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任， ...
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