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到现在,但因今年二月身体不适入院查体确诊为原发性肝癌,手术治疗后一直在调养身体。现在六个月治疗期已过,修养期间公司有按照深圳市平均工资2030元80 (因为我已至少签订了两次以上固定劳动合同了)这样是否可行?第二,要是我申请未能被公司同意,公司应该给予我什么样标准赔偿?是按我住院治疗以前12 ...
//www.110.com/ask/question-4819720.html-了解详情
天800元,如果某方单方面解除合同需付给另一方1600元违约金。我现在想法是能否通过法律手段,找到支持我解除合约但不赔偿违约金方法,或者能督促中介方 居住环境依据。虽然知道这种民事纠纷不太招人喜欢,但是对中介这种欺骗他人行为很反感。希望律师朋友能够给予一些指点,从哪方面着手对我比较有利。在此 ...
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我2010年9月份进公司,每两年续约一次为期两年制合同。我合同8月到期,但是人力资源那边已经找我谈话,现在才5月末,希望我自动提离职,说是 基础上,我能得到五个月按工龄算赔偿对吧,现在他们希望我提前自动离职,我该得到多少赔偿 请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司 ...
//www.110.com/ask/question-3838987.html-了解详情
病假期已到必须回去上班,如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定赔偿金,让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ,医生建议在家休养 批没批,过去半月后说必须让我去做劳动鉴定,看标准给与一定医疗费用和解除劳动合同办理。上个月假没批,hr系统做不了按旷工处理还说扣工资,发了 ...
//www.110.com/ask/question-3379302.html-了解详情
病假期已到必须回去上班,如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定赔偿金,让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ,医生建议在家休养 批没批,过去半月后说必须让我去做劳动鉴定,看标准给与一定医疗费用和解除劳动合同办理。上个月假没批,hr系统做不了按旷工处理还说扣工资,发了 ...
//www.110.com/ask/question-3379297.html-了解详情
病假期已到必须回去上班,如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定赔偿金,让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ,医生建议在家休养 批没批,过去半月后说必须让我去做劳动鉴定,看标准给与一定医疗费用和解除劳动合同办理。上个月假没批,hr系统做不了按旷工处理还说扣工资,发了 ...
//www.110.com/ask/question-3378710.html-了解详情
由于去年没有完成销售任务,也不同意公司调整岗位决定,于是协商解除劳动合同,公司主张按照我基本工资给予9个月经济补偿,请问公司以没有完成销售指标为由不 标准情况下,公司有分配工资自主权,也就是说上述赔偿方式是合理是吗?还有说按照劳动合同规定工资计算,如果劳动合同上没有写明绩效工资部分,是 ...
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对方单方面解除合同,但合同中没有关于违约赔偿约定怎么办...
//www.110.com/ask/question-2140298.html-了解详情
合同第六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同,应向甲方支付相当于三个月工资违约金,违约金不足于弥补甲方损失还应进行赔偿。 第六条: 乙方在任职期间有泄密行为,将受到法律制裁,同时甲方有权予以解除合同。 2、受聘期间由乙方自行提出辞职,乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争相关 ...
//www.110.com/ask/question-2011981.html-了解详情
单位在2011年却是签是固定期限合同,2013.09单位已经整体出租,和我们解除合同,我们提出未签订无固定期限劳动合同,要求按两倍赔偿11个月工资,但是现在 合法?要是不合法,我们应该那个法规回复单位!?还有关于一年时效问题,我们是否可以认为我们丧失权利是指从我们提出时间倒过耒一年以前权利, ...
//www.110.com/ask/question-1985438.html-了解详情
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