您好，我们公司规模不大，所以员工的工资发放和社保的缴存都是由劳务公司代替。我现在还在试用期，公司要和我签合同，但是不是和用人单位签，而是和劳务公司签。请问，和正式的劳动合同比较，这样的用工合同对我有没有保障？...
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派遣合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）； 关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下： 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容，现在续签的话我要求必须明确 ...
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上了15天班就出的事，也没劳动合同。现在我有发现这老板是挂靠人家劳务公司的资质，自己没有公司，我到劳动局也做不了伤残认定和伤残鉴定，哪位律师能帮我看看我这种情况能打官司吗？ 现在我手上有住院病历，以及和他们的通话录音，在工地上班时我记的施工日记，还有工地管理员的考勤表（没有公章什么的 ...
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说明下： 1.他们公司是广州宝洁有限公司上海分公司，但是我老婆的合同是和广州一家劳务公司签的，合同到13年年底到期。（她工作地点在上海） 2.她每个月的 ？（现在她已经不上班了，因为第一份解除劳动合同协议上的日期是到8月6日。） 3.如果公司始终不能和我们就赔偿金方面达成一致的话，我们该怎么办？ 4. ...
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外资时装贸易公司的员工，老板是比利时人，从事服装加工和出口业务，以下简称A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好 合同要跟宁波市外经贸旗下的宁波外国企业服务贸易公司（以下简称FESCO）签订合同，以后我们的劳务性质属于FESCO派遣到A公司。工资由A公司付给FESCO，然后再转由 ...
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提交的证据均是用工单位的证据，现在劳动局告诉我撤诉用工单位，转诉劳动服务公司，理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章，但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确，我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有，仅仅用工单位提供的与劳动服务 ...
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我在北京一家单位上班刚开始是和单位直接签订劳动合同，两年后单位找了一家劳务输出公司签订劳动合同一次性签了两年去年合同到期，今年还是和劳务输出公司签，请问我是否可要求和我所在单位直接签，还有我在这单位担任的是关于工程上的我看了一下好像不属于临时性、辅助性或者替代性这三种...
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我所在单位的普通员工劳动合同期满，现在单位不和我们续签合同，但要求我们与一个劳务派遣公司签合同，再和我们全部签为劳务派遣合同。这合法吗？...
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工作量勤恳替企业干了2年半多点，同时也干出了些业绩。 企业老总几乎没有和企业内部任何一个员工签订劳动合同和劳务合同。2009年我们厂内车间发生了一件特大工伤，伤者员工叫老总垫付医药费和相关的营养费，老总多没有理他，后来伤者员工告了老总，老总才没办法出钱和员工私下了了 ...
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你好。我想咨询劳务合同和社保纠纷事宜。面试时公司说好按3000底薪给我们算工资，另购买社保等。但签劳动合同时，公司说刚起步，让我们理解公司的难处，所以在劳动合同上只写上了1500元 ...
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