就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照事实劳动关系进行处理”，想了解：这个是这样吗？ 2、 追讨工资的期限是多久？现在已经是三个月之后了，没合同能否去劳动仲裁委员会？申请仲裁的有效期是多久？ 7、“军令状”要扣的50元可不可以像工资那样按天 ...
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领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，我想请问一下我要怎样收集证据，收集哪些证据？例如，我提交了一份书面申请，但老板视而不见，根本不作理睬，请问那这份书面申请要怎样才具有法律效益？...
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任何请假材料，也再没有到公司上班。2011年10月10日，公司向张某发送到期终止劳动合同通知书，通知书中写明:鉴于张某已经出院，其享有的医疗 期已经届满，双方的劳动合同终止。 张某不同意通知书的内容，遂向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付违法终止经济赔偿金。对公司能提出 ...
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申请劳动仲裁到工作所在地还是公司所在地？以申诉人为准还是以被申诉人为准？我现在一个县的镇上，要到县的劳动争议仲裁委员会，还是去市里的...
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各项社会保险。为维护申请人的合法权益，特向市劳动人事争议仲裁委员会提出以下申请： 1.请求解除与被申请人间的事实劳动关系； 2.请求裁决被申请人支付申请人二十四个半月的经济补偿; 3.请求裁决被申请人为申请人补发2015年10月至今的工资差额。 不知道能不能得到法律的支持...
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我是劳动者，是劳动争议案件本诉案件的申请人，因用人单位提出了反申请，所以我也是被反申请人。现本人收到劳动仲裁委员会对本诉和反诉的裁决，现本人对本诉和反诉的劳动仲裁裁决均不服该如何写起诉状？是两个诉的诉讼请求分开写两份起诉状还是合在一起只写一个起诉状？...
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电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的 年9月、10月两个月的工资，2007年11月15日，王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同；补发两个月工资，给付经济补偿金；确认劳动合同中的 ...
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，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动 劳动关系，我又提起上诉，二审终审判决认定双方存在劳动关系，今年初伤者申请工伤认定，仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理，减去中断时间应该没有过时效，但伤者 ...
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多天了，我的至今未发),期间被申请人一直位于申请人订立书面合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 规定，且违反法律法规未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的 ...
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板子，不过有拿衣片挥，随手拿的小剪刀扔了过去，并没有打到人）我先去劳动争议调解委员会，过了十几天去问，给我的答复就是我打架被开除，让我不满意申请劳动仲裁，请问我这种情况申请仲裁有胜算吗？...
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