2010年11月份到2012年1月底无故被公司裁员，2012年2月份申请劳动仲裁后，对方上诉。现开庭对方说我已超过领两倍工资时效？两倍工资时效应该在2010-2011年内有效？现法官休庭争论这个时效。这个时效不是被裁时间后一年内有效吗？怎么会是在工作一年中呢？有律师帮忙说下，或者提供一些案例 ...
//www.110.com/ask/question-1279179.html-了解详情
财务经理，经办人及本人（本人财务主管）签字的周六周日费用报销单，单据抬头时印有公司名称。 3.财务经理出纳的加班周六周日加班录音（提供录音时法官不允许当庭播放，只 多次，只有看大门的，提起不到证据，驳回我的请求。 俺已经上诉了，判决结果出来后按给法官打电话录音了，还有法院电话铃声说那个法院的，电话中我 ...
//www.110.com/ask/question-1145683.html-了解详情
劳动仲裁的时候公司伪造假合同直接用的章盖在我的签名处，因为是章盖上去的所以背面没有签字的痕迹，所以仲裁委没有采信那份合同，这次法院上诉他们拿了一份新合同出来，背面有了签字的痕迹，我怀疑跟上次一样在我签名处先盖上一个我的签名后上面放一张薄薄的白纸然后用一只不出水的 ...
//www.110.com/ask/question-820900.html-了解详情
劳动仲裁的时候公司伪造假合同直接用的章盖在我的签名处，因为是章盖上去的所以背面没有签字的痕迹，所以仲裁委没有采信那份合同，这次法院上诉他们拿了一份新合同出来，背面有了签字的痕迹，我怀疑跟上次一样 在我签名处先盖上一个我的签名 后 上面放一张薄薄的白纸然后用一只不出水 ...
//www.110.com/ask/question-701732.html-了解详情
我在上海一家公司上班 经过裁决后15天到了，他们还可以上诉吗...
//www.110.com/ask/question-344090.html-了解详情
年12月25日。（当时正处于公司调换法人代表的过程中，法人代表未上岗之前）。2008年6月5日申请再审人依法申请劳动仲裁，请求签订无固定期限的书面 的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
我后面的日子会更加难，得罪了小人，得罪了一个当权的小人，日子能怎样呢？ 上诉到沙井法庭的年终奖争议案，将在10月28日上午开庭。平常请假只需 月28日缺勤我是请假而不是旷工。” 人事主任答道:”这是公司的决定，你觉得不能接受你可以申请劳动仲裁！” 我说道:”你们执意这样为所欲为，我也没有办法，但我走， ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
一审和二审的观点是错误的。 3. 无锡二审认为“奥托容克公司并未拒绝配合上诉人（本案员工沈某）修改劳动服务保障机构纸质档案中的解除事由，奥托容克公司 》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
下来，公司让保安强制我出厂。没几天后一审法院结果下来：“维持双方劳动关系，克扣的工资公司补足。” 我以违法中止劳动合同为由第二次进行劳动仲裁，仲裁结果：“不支持我的双倍赔偿金，只支持单倍赔偿金，认定双方协商解除劳动关系。” 我没上诉，因担心时间上耗不过公司。公司上诉了。在向 ...
//www.110.com/ask/question-11537758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务