一直以这种方式除名，有大部分劳动者还以为自己在放假，这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商，我们要怎么做才能维护自己的权益？目前部分同事收到限期 ...
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咨询一下。我们大概有20几人，08年至11年先后进入一家化工企业，均已签署劳动合同，且合同到今年1月到期，企业处于项目建设期，自始至终未交纳任何保险，14年 给发了。协商无果，说是停薪待岗，企业没有过失。我们应如何维权，能等到哪些补偿。若申请劳动仲裁是要到厂址所在地仲裁委员会申请吗合同到15年1月到期...
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我2011-3月至今一直在现今的单位上班，目前未曾离职，单位一直没给上保险，除了工资和每个月的生活用品福利，其他什福利都没有，现在我已经向劳动争议委员会申请劳动仲裁，劳动争议委员会给我我2张表格写出事实和理由我不太会写，请求有此方面经验的律师帮忙告知我能 ...
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我2011-3月至今一直在现今的单位上班，目前未曾离职，单位一直没给上保险，除了工资和每个月的生活用品福利，其他什福利都没有，现在我已经向劳动争议委员会申请劳动仲裁，劳动争议委员会给我我2张表格写出事实和理由我不太会写，请求有此方面经验的律师帮忙告知我能 ...
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劳动合同.期限满时即为终止.甲乙双方经协商后可续订劳动合同.2乙方因病丧失劳动能力的合同自然终止（要县级以上医院病历证明）..五.违约责任..在合同期内 从知道或应当知道其权利被侵害日起六个月内按规定向阜阳市劳动委员会申请仲裁....本劳动合同依法而立.具有法律效力.经甲乙双方签字后生效.此合同一式两 ...
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关系，伤者认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院以雇佣伤害受理了此案，1：劳动关系还能变成雇佣关系吗？2：仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院以雇佣伤害 ，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动 ...
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领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，我想请问一下我要怎样收集证据，收集哪些证据？例如，我提交了一份书面申请，但老板视而不见，根本不作理睬，请问那这份书面申请要怎样才具有法律效益？...
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任何请假材料，也再没有到公司上班。2011年10月10日，公司向张某发送到期终止劳动合同通知书，通知书中写明:鉴于张某已经出院，其享有的医疗 期已经届满，双方的劳动合同终止。 张某不同意通知书的内容，遂向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付违法终止经济赔偿金。对公司能提出 ...
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考虑到在所有应聘者中，张某的个人素质确实不错，于是就与其签订了为期6年的劳动合同，并且约定了违约金3万元。2012年末，张某结婚随后怀孕。学校得知张某怀孕以后 年2月，校方一直没有依约调整张某的工作岗位，因此张某向当地劳动争议仲裁委员会申请，要求校方恢复其教师岗位。而校方也同时要求解除与张某的合同，并 ...
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合同，劳动合同期限为三年，其中约定，张小姐在合同期限内不能怀孕，负责劳动合同自动解除。张小姐虽然觉得这一条款比较苛刻，但看到其他条件都还可以，便 合同规定张小姐在合同有效期内怀孕劳动合同自动解除。张小姐已经和用人单位没有关系了。张小姐于是向劳动仲裁委员会申请了仲裁。张小姐的劳动合同是否已经解除了呢？...
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