！我在2012年10月份左右在一家工厂入职至2015年1月份左右离职,这期间内没有公积金.其他老员工有.但公司一直没有告诉我.后来离职去做别的事情.在2016 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我申请劳动仲裁能拿二倍工资的成功率有多少？基本工资2040元，综合 ...
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找负责老师讨问工资，老师一开始说校方亏钱所以不会给我们钱，后面改口说去给我们申请工资，又后来说校方不会给钱，他自己私自掏一点钱补贴给我们算了事，最后双方闹僵，最后一次电话交流时带队的人说，你们没出业绩没招到人就没钱给（有电话录音），问我们该怎么办？到底是找谁要钱？这样可以申请劳动仲裁吗？...
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找负责老师讨问工资，老师一开始说校方亏钱所以不会给我们钱，后面改口说去给我们申请工资，又后来说校方不会给钱，他自己私自掏一点钱补贴给我们算了事，最后双方闹僵，最后一次电话交流时带队的人说，你们没出业绩没招到人就没钱给（有电话录音），问我们该怎么办？到底是找谁要钱？这样可以申请劳动仲裁吗？...
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，他说工资他从来不会管，我们领导只不过是把皮球踢给他，他说只要不低于湖州最低工资待遇就没办法，而且他也管不了，他说去协调一下，我五月比四月出勤多， 该找谁，就想问一下，公司这样子做我可以申请劳动仲裁吗，他们的做法违法吗，我在网上看到说怀孕期间不能降低工资，但是公司说只要不低于基本工资，我告不了，所以 ...
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劳动仲裁证据4月18入职，7月18，被辞退，期间未签合同未交社保。公司以实习期3个月，不合格辞退。我目前证据如下：证人证明实习期2个月，底薪3500。6月发放的工资，是转正前加转正后工资之和，银行流水单。证明6月18号已经转正。公司盖章辞退单表明我工作时间3个月。一 ...
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公司收据公章的证明。目前证据是否具有法律效力，能否形成完整证据链证明我是属于长期劳动关系。 1、还需要哪些我可以去搜集而没有考虑到的证据 2、公司大门和 我手上，我有什么潜在风险 3、我能否要求继续履行劳动关系，并要求补偿仲裁期间的工资 4、能否要求补签劳动合同和补交社保 5、以我目前的状态，哪种权益 ...
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您好，我在怀孕期间被单位解除劳动合同，申请劳动仲裁已立案，现收集证据中。我的困惑是我身份证户口本等正式资料上都是用的这个“玲”，但实际生活中在单位考勤表，工资表等非正式签名时都用的是这个“琳”， ...
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合同，以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事 单位的行为严重损害了我的合法权益，我相信法律的力量以及法律的公正性，故请求劳动仲裁。 想知道，单位给我的赔偿金额怎么算？ 1.未签订合同7个月的补偿 ...
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停业，也没有与员工解除劳动合同。这种情况雇主是否仍因全额支付员工工资。对上述情况，雇员已经申请劳动仲裁，但劳动仲裁的的裁决结果为：“被申请人无办公场所属于停产停业状态，双方当事人均无法正常履行劳动合同关系，故该期间申请人的工资待遇应以上年度上海市企业职工最低工资标准保障为宜 ...
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请问律师，我劳动仲裁是2014年11月28号立案的，2015年2月28号开的庭，开庭当天，被申请人没有来（欠工资的法人），现在已经2015年3月17 不能直接起诉，法院会去仲裁委调取证据吗，还是说我要重新收集证据，大部分证据原件都在仲裁委，期间被申请人（欠工资的人）两次跟我调节说要给我欠的工资，都说了 ...
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