依据：47、48、87条） 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿， 合法、合理。 恳盼回复！因为这所学校效益一般，我现在不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护自己 ...
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本人于2016年10月28日入职该公司工作至今，期间该公司一直未与本人签署劳动合同和购买社保。在入职半年时曾提出要签署公司的保密协议才可为 ，故一直工作至今并没有与该公司签订劳动合同。 现问题如下： 1.请问本人能否到劳动局提出仲裁或调解，要求该公司赔偿在职期间的两倍工资？ 2.如果可以，该公司曾提出 ...
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本人在一家网络销售公司工作将近一年了，未签订劳动合同，也没有缴纳社保，我想知道双倍工资补偿是1年内申请劳动仲裁还是1年后才可以申请？如果申请劳动仲裁成功，公司拒不执行双倍工资补偿的话我该怎么做？...
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2016/3/27星期天上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业 ...
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宁贸易公司担任跟车配送工作，每月基本工资2777元，工作七个多月，未和本人签订合同，也没购买社保，期间协商要求补给社保金每月500元，已付给本人 6 因本人有事需回老家，现在离职有12天，也去劳动仲裁咨询了， 可以要求公司未签订合同要求补偿每月双倍工资，2777元*6个月=16662元 1、在工作期间 ...
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用人单位未签订劳动合同，到现在入职有四个月了，突然无故被解雇，怎样维护自己的权益呢，能申请双倍工资吗，是最后一个月的双倍工资还是这四个月所有双倍工资，直接向公司申请还是申请劳动仲裁...
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5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现 2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间未与劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资差额共24984.68元; ...
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续签劳动合同，又工作了11个月后（即工作到2013年10月，，我申请了劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，裁决下来，公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的 补签的，关于公司所提供的这份通知。其实是最近才搞的假证，本人在公司工作合同到期其间，公司并没有发过这份通知，更没有单独给我个人发过任何崔签合同的 ...
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我在一家公司工作17个月，现在已经离职。公司未与我签订劳动合同。 我想申请劳动仲裁，申请双倍工资。 我现在搜集的证据有： 1.公司邮箱中邮件是证明我2012 我离职时间为2013年8月，现在为2013年9月23日，我想在十一之前提劳动仲裁申请。 现在我想问，我这种情况，入职时间为第1种情况我获得的赔偿 ...
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9日至2013年7月31日一直在被申请人处工作， 双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至2013年7月31日，被申请人从未给申请人 也未与申请人签定书面的劳动合同。因此申请人提出辞职并且在与被申请人协商失败后提出仲裁请求。 被申请人为依法与申请人签订劳动合同书，依法应支付双倍工资， ...
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