于08年4月23日至09年2月18日在A网络公司工作。期间公司没有与我签订劳动合同，三金是08年7月到09年1月在本人不之情的情况下，在一非正规 退工日期是2月1日，如何举证？ 3.公司在非正规就业组织帮我办的三金可以申请仲裁吗？同时公司给我办理的是非正规就业，录用职位是安保员，而我实际工作并未在那里 ...
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您好！请问我的劳动合同三年，每年都有金额一样的年终奖金。现在11月1日合同到期，公司拒续签合同。这笔奖金比按三个赔偿还多。因此补偿三个月，还让我损失不少。另外如果要申请仲裁，时效是多久？（合同中约定仲裁时间为争议发生之日起60天，但还让公司再思考思考，现在的时间算在60天里面吗？）...
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第三次劳动合同到期 15个月后才找我续签合同对内容有争议可以申请仲裁索要赔偿吗...
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我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出 、赔偿、其他福利、奖励等)，不得再以任何理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所 ...
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劳动合同里没有对调岗降薪有约定，没有说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行 ，我在公司里做了3年管理人员，现公司以我做错了一批货，强行调我岗位 不给我导致我每月少2000元左右收入，我已投诉劳动局了 ，公司告诉我去申请仲裁，感觉公司有很大把握赢这劳动争议事件。各位律师，请指点一下到底要不要申请劳动仲裁?...
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劳动仲裁，本人2019年3月20入职，未签订劳动合同，私人公司，没有明确的工资考核绩效方案，都是口头承诺，每个月工资都不一样，每次发工资都要谈判争议，实在累。2019年11月底辞职了，可公司不肯发放工资，故意拖欠，说想发工资2个月再找他谈，看我表现，叫我回去等通知，请问这样该怎么办，怎么维权？...
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2017年11月入职，直到2018年10月才签订劳动合同、我以双倍工资的要求提出仲裁、仲裁结果出来了说双方于我入职后一直在协商劳动合同条款，因对福利待遇有争议没有签订，故单位方没有过错，驳回了我的请求……我想请问只要单位方说是一直在协商中就不用赔偿双倍工资吗...
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器材等。4.由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。 个人意见：首先对第二条写的“乙方单方解除劳动合同”，单方解除争议太大，何为单方解除，哪些行为算， ：（一） 乙方的不当行为使甲方的利益造成严重影响的情况下，甲方可以解除本合同； （二） 乙方应当提前三十日以书面的形式通知甲方，双方达成一致后可解除劳动 ...
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怀孕9个月，因产假一事和老板有争议，老板口头辞退我，公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我申请了劳动仲裁，现在老板有咬定没有辞退我，还说我旷工，没有口头辞退的证据，这样的情况能胜诉吗？...
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在家具厂上班三年，没有劳动合同，由于患了皮肤病，加重了！不能继续工作，口头离职，老板说找到工人你就可以走，后来老板以找不到人为由继续工作，我没同意， 我开，一分都不给我，让我随便告，他有人！现在去过劳动监察大队了，部门说有劳动争议！他们管不了！让我去仲裁！可我就有老板撵我走的时候的录音！有以前的工资条 ...
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