我已在公司服服务五年了，劳动合同期满公司因搬迁不在续签，用人单位还要不要支付赔偿金?...
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续约通知书，原文如下： 你与公司所签2007 年 4 月23 日至2009年4月24日的《劳动合同》。现因劳动合同到期不续签原因通知终止： 1、依照《 终止意见无异议，请于接到本通知之日起办理离职相关手续 问题：既然是到期不续约通知书，为什么要求“请于接到本通知之日起办理离职相关手续”，请问是否合理？ ...
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劳动合同签了一年 现在还有一个月到期 公司找我无故不予续签 让我自己找工作去 我工作没有任何失误 公司这样合理吗 需要给我补偿吗...
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多，08年劳动法出台后签过两次约，每次都是3年的有效期，分别是09.2-12.2，12.2-15.2 最后一次签的合同已经到期，并已过期10个月，但公司并未续签，我一直在公司工作，请问我现在是算无固定期限劳动合同了么？离最后一次签约到期时间已经10个多月了，是不是要满1年后才算无 ...
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合同跟外服签的，公司被收购，如果合同到期公司不续签劳动合同是否可以申请赔偿...
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我的家人在2013年与某公司签订了三年的劳动合同，今年7月到期，但前几天公司那边通知我的家人，合同到期后不再与他续签，请问这种情况我的家人是否可以获得经济补偿？经济补偿又是如何计算呢？期待你的帮助，非常感谢！如果说每满一年可以要求一个月的工资，那么三年的合同是不是可以要求三个月的经济补偿呢？...
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我在徐州的一家私营企业工作现在我的合同到期，公司不续签给我一张申请离职单，让我签名但是我没有交给他们我对公司提出办理失业金的手续人事部的人告诉我说，把离职单，送上来，就能领到失业金这不是骗人了吗？我知道但是这是逃避补偿金现在我就这么在公司干下去如果他们不给工资，也不给我签合同，能申请劳动仲裁吗？...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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大家好请问，我在一家公司工作3年9个月，现在合同到期，公司不续签合同，合同是1年签1次，签了3次，现在公司经营不好，没有我的岗位了，给我要解除劳动合同，请问是赔偿是多少呢？公司以前是做贸易和生产，现在只做贸易了，不做生产了，公司现在给我1个月的赔偿 ...
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劳动合同到期，公司不续约（再签即为第三次合同），请问应该从08年1月1日计算，还是从进公司日期算起一年一个月的补偿，并且没有提前通知，谢谢。2006年进公司，公司要求我改签另一个市的总部公司的合同（并且要求，要总公司备注承认之前的工龄），此种是否有效？如果不条件签，则不续签，是否应该签呢？谢谢...
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