下机械识图（其实就是随便讲讲跟普通工人很多人一起的），还有职业技能培训，安全教育等，接着去车间实习了4个月，半年后在分配岗位的时候公司突然提出要我们签一份关于服务期的合同，规定得服务满五年不然得赔9000元，我想请问下这个协议合法么？我已经签了现在家里出事了想 ...
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与企业签订了2年的服务合同，规定服务期不满离职需要赔偿公司。现在我考公务员被录取了，想离职需不需要赔偿公司...
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协议中违约金为3000元，但我不是不去报到，而是去了那里工作1个月，但是觉得工作不适合自己，请问这时候还需要赔偿吗？还是说我要把试用期的2个月都做完，然后转正，签订正式劳动合同，这个三方协议就失效了，然后再离职的话我就可以不用赔偿了？...
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你好，事情是这样的，在参加用人单位的培训前签了一份协议，上面约定了服务期，约定在这段时间内要为他服务，不得跳槽否则赔偿3万元。在培训中我 ...
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你好！我是一名高校教师，在读书期间，与学校签订了8年的服务期，约定读书完后必须服务8年，否则，要按每月1000元赔偿，同时还加上扣除读书期间的学校所有费用。现在，我已毕业了，不想回原单位，请问他们这种合约是否违法了劳动法？如果按照劳动法的规定，我的赔付标准是多少？谢谢！...
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每月从我工资中扣对应的培训费，为期一年。然后返还我的押金。现在我已经工作半年了，培训费已经扣除4000了，还有4000，目前没有签订正式的劳动合同，只有那个协议。我想直接辞职不干了，会怎么样？...
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服务一年，没满一年离职需要自己承担培训费用4800元。在广州的时候其他地区来培训的同学也都有签订这个培训协议，但都是2000元或者2500元。5月份的时候又签订了一份劳动合同，但未交社保和五险一金。现在工作三个月想离职，需要赔付公司的培训费用吗？不赔付会怎么样？ ...
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入职时与公司签订补充协议,协议规定服务期布满四年需要赔公司离职时前两个月工资。现做了两年半，公司未提供任何专项技术培训，现要离职公司要我赔钱。根据劳动法，这钱我要赔么？...
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我2011年进修学习半年，与单位签订培训协议，服务期5年，违约金8万.现在单位不景气，想辞职。单位找我谈话，说会一点一点清算，8万加培训期间的工资、半额奖金、住宿费等，请问要赔多少，我没那么多钱，请帮帮我。...
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我跟公司签订了特殊培养协议，约定了十年的服务期 1.公司没有将协议给我一份 2.协议中之规定了培养完成后，安排合适的工作岗位或职务 ...
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