7月18日我和公司老板口头上辞职了，7月26日递交了书面离职申请书，约定于8月10日正式离职，但是老板现在的意思是不愿意退我之前认购的 的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权： 5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止” “5.2.1乙方在甲方完成IPO之前离职，乙方 ...
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日,我提出要离职时才发放了1月工资. 他说要离职必须走公司的程序,得提交离职申请书一个月后才能走人.但是我现在就想走,他说如果现在自行离职,不会开离职证明,也不会结算2月份工资.我该怎么办?要走需要什么程序吗?其实工资要不要无所谓了,直接走会不会对我什么影响,那份劳动合同还有效吗?怎么解除合同?...
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我继续之前那个组的工作，然后通知我说我因为实习期未通过所以要我离职，让我填写离职申请书。我的疑问是如果我不能胜任工作为什么还让我跟着加班？为什么试用期一个月的时候或者 不是我自愿离职，到现在我离职申请也没签，但公司说已经单方面和我解除劳动合同了，而且3份合同都在他们手上，请问这种情况我能拿到赔偿金吗？...
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，我不得不先去新岗位工作，但同时也以书面的形式向老板写了拒绝调换车间岗位的申请书，公司没有答复。我现在已去新车间工作了3星期了，昨天再次以挂号信的形式表明自己去新岗位并不代表同意调岗，要求自己到原车间岗位上班，明天我可以自己回原岗位上班了吗？公司不同意怎么办？他们与我解除劳动合同怎么办？有赔偿金吗？...
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不得不先去新岗位工作，但同时也以书面的形式向老板写了拒绝调换车间岗位的申请书，公司没有答复。我现在已去新车间工作了3星期了，昨天再次以挂号信的形式表明自己去新岗位并不代表同意调岗，要求自己到原车间岗位上班，明天我可以自己回原岗位上班了吗？公司不同意怎么办？他们与我解除劳动合同怎么办？...
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因生病住院，请病假3个月，公司未支付病假工资，现在病假到期，回原岗位上班 因生病住院，请病假3个月，公司未支付病假工资，现在病假到期，回原岗位上班，公司要降工资，我就没有选择回去上班，现已超过病假8天，请问我该向单位写解除劳动合同申请书吗...
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因生病住院，请病假3个月，公司未支付病假工资，现在病假到期，回原岗位上班，公司要降工资，我就没有选择回去上班，现已超过病假8天，请问我该向单位写解除劳动合同申请书吗...
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辞退或者自愿离职必须要离职通知书吗？，现公司执行的是离职申请书，解除劳动合同证明书两个...
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我是实习生，实习期签订的也是实习协议，现在提前辞职，为什么辞职申请书上面写的是解除劳动合同？请问是为什么？...
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我是实习生，在实习时签订了实习协议，现在想离职，为什么辞职申请书上面写的是解除劳动合同证明...
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